Articol publicat pe site-ul BURSA On Line, ediția din 14.11.2017
CRIZA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN CONSTRUCȚII - PROVOCĂRI ȘI SOLUȚII / CLAUDIU DAMIAN, BULBOACĂ & ASOCIAȚII:
"Este nevoie de sancțiuni pentru neplata cotei de 0,5% către CSC"
click aici
     Criza forței de muncă din domeniul construcțiilor, care conduce la inexactitatea datelor de realizare a proiectelor în derulare, indirect îi afectează și pe avocați, care rămân fără proiecte cărora să le oferim suportul, a spus Claudiu Damian senior associate în cadrul Casei de Avocatură "Bulboacă & Asociații".

     În opinia domniei sale, soluția pentru ca beneficiarii de construcții să nu mai ocolească plata cotei de 0,5% către Casa Socială a Constructorilor (CSC) este introducerea unei sancțiuni, care nu există acum în legislația de profil. "Lipsa unei sancțiuni pentru neachitarea cotei de 0,5% către CSC atrage după sine interpretări diferite", apreciază domnul Damian, subliniind că această contribuție este obligatorie și trebuie plătită: "Faptul că, acum, o parte dintre beneficiari nu achită taxa respectivă vine dintr-o inexactitate a unui mecanism de coerciție. Toți participanții la activitatea de construcții trebuie să participe constructiv la dezvoltarea acestui sector".

     Dacă angajatul va beneficia de un anumit venit și în perioada iernii, atunci el poate că se va gândi de două ori înainte să plece la muncă în străinătate, a mai spus avocatul, care a ținut să evidențieze că există și decizii ale instanței în acest sens, în favoarea CSC, dar că nu se justifică angrenarea unor cheltuieli judiciare pentru încasarea cotei de 0,5%. 
E.O.
 

 

.