Articol publicat pe site-ul BURSA On Line, ediția din 15.11.2013
Studiu: Piața locală de executive search a scăzut în 2012 cu 19%
     Piața de executive search a scăzut în 2012 cu 19%, pe fondul reducerii bugetelor de recrutare, creșterii recrutării intragrup și scăderii ritmului de dezvoltare a companiilor, arată un studiu al platformei Manageranticriza.ro.

     "În România nu există foarte multe firme specializate exclusiv în executive search, principalul motiv fiind cererea relativ scăzută și fluctuațiile mari ale acesteia, care fac dificilă activitatea profitabilă strict pe acest domeniu. Scăderea investițiilor străine directe în contextul crizei financiare a influențat negativ piața de executiv search, care a înregistrat pe perioada ultimilor cinci ani un ritm mediu anual de dezvoltare de -11%", potrivit unui comunicat remis redacției.

     Analiza efectuată la nivelul principalilor jucători de pe piața de executive search a relevat faptul că în perioada 2008-2012 cifra de afaceri totală a top 10 companii a scăzut cu 37%, profitul net cu 77%, iar numărul total de salariați s-a redus cu 12%.

     Potrivit sursei citate, anul trecut, 9 dintre cele 10 companii incluse în top au înregistrat scăderi ale cifrei de afaceri cu valori cuprinse între -35% (Kilpatrick) și -1% (Staton Chase) față de 2011. În 2012, Stein & Partner a marcat o creștere a cifrei de afaceri cu 42% față de 2011. Situația este similară și în cazul evoluției profitului net, 8 din 10 companii înregistrând în 2012 scăderi ale acestui indicator.

     Datele prezentate reprezintă concluzii ale studiului Piața de recrutare și plasare de personal și executive search din România și ale Raportului Manageranticriza 2008-2012, realizate de compania care administrează platforma de consultanță online www.manageranticriza.ro. 
F.A.
 

 

.