eMAG lansează programul "Commercial Traineeship" şi deschide 10 poziţii de trainees în echipa sa Comercială, potrivit unui comunicat trimis redacţiei.
"eMAG Commercial Traineeship" se adresează tinerilor cu experienţă de minimum 2 ani în comercial, achiziţii, vânzări, consultanţă, audit sau analiză financiară, absolvenţi de studii superioare.
Înscrierile se desfăşoară în perioada 14 iulie - 3 august, programul urmând să aibă loc în intervalul septembrie 2016 - februarie 2017. Toate posturile de traineeship vor fi plătite, iar la final cei mai performanţi participanţi pot fi angajaţi în cadrul eMAG.
Programul se adresează tuturor tinerilor absolvenţi din toată ţara, cu minimum doi ani de experienţă relevantă, şi este dezvoltat în parteneriat cu Catalyst Solutions, companie specializată în recrutare şi employer branding, care deţine Hipo.ro, portal de carieră care se adresează candidaţilor cu studii superioare, conform sursei citate.