FAŢĂ DE 2015, Cifra de afaceri a reţelei de sănătate "Regina Maria" a crescut cu aproape 40% în 2016

Reţeaua de sănătate "Regina Maria" a încheiat anul precedent cu o cifră de afaceri de 91 milioane de euro, înregistrând o creştere de aproape 40% faţă de 2015, conform unui comunicat de presă al companiei.

Pe segmentul pachetelor medicale pentru companii, compania a avut în 2016 un portofoliu de aproape 400.000 de pachete de prevenţie, cu aproximativ 20% mai mult faţă de 2015 şi cu 10% peste ţinta bugetată pentru finalul anului trecut.

Reţeaua de sănătate are ca obiectiv o creştere, pentru anul acesta, de 30% a cifrei de afaceri, procent obţinut în mare parte organic, dar şi prin achiziţiile pe care compania le are în plan şi în acest an.

Fady Chreih, CEO al Reţelei de sănătate "Regina Maria" a punctat: "Am crezut de la început că o strategie axată pe calitate va aduce mai multe roade şi iată că rezultatele sunt vizibile şi constante. Regina Maria a avut, şi de această dată, o creştere mult peste media pieţei, de aproximativ patru ori mai mare, bazată în primul rând pe o creştere organică, dar şi pe o analiză extrem de atentă a oportunităţilor de investiţie. În ultimii ani, Regina Maria a fost în prim-planul celor mai importante tranzacţii din piaţă, iar în 2017 vom continua expansiunea. Avem un buget de achiziţii similar celui de anul trecut şi analizăm toate oportunităţile din piaţă cu cea mai mare deschidere".

"Regina Maria" a depăşit valorile bugetate anul trecut pe segmentul corporate şi are în portofoliul actual aproape 400.000 de abonamente medicale pentru companii, cu peste 20% mai mult decât la finalul anului 2015. Astfel, furnizorul îşi păstrează poziţia dominantă într-o piaţă care a depăşit semnificativ pragul de 1 milion de pachete de prevenţie. Compania este prima care a introdus abonamentele medicale în România, în urmă cu 21 de ani, ulterior lansând şi primele pachete medicale individuale, adresate persoanelor fizice. Reţeaua "Regina Maria", începând cu anul precedent, oferă pachete pe piaţă destinate IMM-urilor şi start-up-urilor, indiferent de numărul de angajaţi.

Fady Chreih a adăugat: " Abonamentele de sănătate din luna ianuarie a acestui an, achitate de angajaţi, sunt deductibile. Luând în considerare aceşti factori, obiectivul Regina Maria de creştere, pe segmentul corporate, este de aproximativ 15% în 2017. Suntem interesaţi să creştem business-ul şi în zona companiilor mici şi mijlocii, pentru care am creat pachete de prevenţie dedicate".

Compania reuneşte, în prezent, peste 3500 de angajaţi şi colaboratori. Anul trecut au fost create, în cadrul Reţelei de sănătate "Regina Maria", 700 de noi locuri de muncă.