Inspecţia Muncii va avea noi competenţe în activitatea de control în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă, potrivit Regulamentului de organizare şi funcţionare al acestei instituţii din subordinea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, aprobat astăzi de Guvern, potrivit unui comunicat de presă trimis Redacţiei.
Prin reglementarea organizării şi competenţelor Inspecţiei Muncii se are în vedere întărirea rolului acestei structuri cu atribuţii de control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi creşterea calităţii şi eficienţei actului de control.
Prevederile hotărârii au în vedere, între altele, adaptarea prezentului proiect de act normativ la modificările şi completările aduse Legii 108/1999 prin Legea nr. 51/2012, act normativ de nivel superior cu care se află în conexiune.
Totodată, hotărârea vizează redefinirea atribuţiilor generale şi specifice, pe domenii de activitate, respectiv relaţii de muncă, securitate şi sănătate în muncă şi supravegherea pieţei în concordanţă cu noile prevederi legale, astfel încât să fie evitat paralelismul cu celelalte atribuţii reglementate în prezent de Legea 108/1999.
În document se arată: "Astfel, actul normativ stabileşte atribuţiile care ţin punctual de specificul activităţii şi care se reflectă atât în activitatea de control, cât şi în activitatea compartimentelor suport, de specialitate, ale instituţiei".
De asemenea, actul normativ stabileşte detalierea atribuţiilor inspectorului general de stat şi inspectorilor generali de stat adjuncţi.
Conform sursei citate, în perioada ianuarie - iunie 2017 au fost efectuate de Inspecţia Muncii 69.295 de controale în domeniul relaţiilor de muncă, respectiv securitate şi sănătate în muncă, numărul total de sancţiuni contravenţionale aplicate fiind de 53.631.