Una din cinci afaceri de familie reuşeşte să facă succesiunea la a treia generaţie de antreprenori

Una din cinci afaceri de familie reuşeşte să facă succesiunea la a treia generaţie de antreprenori, în timp ce una din două reuşeşte trecerea la a doua, se arată în "Barometrul afacerilor de familie din România" realizat de EY România.

Bogdan Ion, country managing partner EY România, a declarat: "Succesiunea de la o generaţie la alta de antreprenori este un aspect critic pentru afacerile de familie. 50% din afacerile de familie reuşesc succesiunea la a doua generaţie şi doar 20% realizează cu succes trecerea la a treia generaţie. Reprezentanţii afacerilor de familie cu venituri de peste 1 milion de euro care au răspuns chestionarului nostru au menţionat că există o persoană sau mai multe care se ocupă de succesiune, ceea ce demonstrează că afacerile româneşti înţeleg importanţa acestui proces".

De asemenea, 29% dintre afacerile româneşti de familie cu venituri de peste 1 milion de euro au realizat cu succes trecerea la a doua generaţie de antreprenori, în timp ce 67% dintre acestea continuă să fie conduse de fondatori şi se pregătesc pentru succesiune.

Dacă la nivel local, 32% dintre afaceri sunt conduse de lideri din a doua sau a treia generaţie, la nivel global, 53% dintre afacerile de familie sunt conduse de antreprenori care au preluat business-ul de la generaţiile anterioare, se arată într-un comunicat EY.

"Barometrul afacerilor de familie din România" este primul studiul EY România dedicat afacerilor locale de familie. 699 oameni de afaceri au răspuns în perioada 17 septembrie - 1 octombrie 2015 chestionarului online, dintre aceştia 400 de acţionari, preşedinţi sau membri ai Consiliului de Administraţie, CEO, COO sau CFO într-o afacere de familie. Dintre cei 400, 90 conduc afaceri de familie cu cifră de afaceri ce depăşeşte 1 milion de euro.