Aproape un sfert din angajaţii din Germania lucrează de acasă

Institutul Ifo din Munchen a realizat un sondaj care arată că aproape un sfert dintre angajaţii din Germania lucrează, cel puţin ocazional, de acasă, conform DPA, sursa informaţiilor care urmează. Studiul relevă faptul că în februarie 2025, 24,5% dintre angajaţi desfăşurau activităţi profesionale de la domiciliu, o uşoară creştere faţă de 23,4% înregistrată în august 2024.

Aceste date vin în ciuda eforturilor unora dintre angajatori de a încuraja personalul să revină la munca de birou după finalul pandemiei de coronavirus. Jean-Victor Alipour, cercetător la Ifo, a declarat că nu există dovezi care să sugereze o scădere a telemuncii. "Munca de acasă s-a consolidat ca un model permanent. Iniţiativele izolate ale unor companii de a readuce angajaţii la birou nu se reflectă semnificativ în statistici", a adăugat acesta, potrivit sursei.

Sondajul a evidenţiat şi diferenţele între sectoare. Cei care lucrează în domeniul serviciilor sunt cei mai predispuşi să aplice modelul de muncă la distanţă (34,3%), urmaţi de angajaţii din sectorul manufacturier (16,9%). Spre deosebire, doar 4,6% dintre muncitorii din construcţii beneficiază de opţiunea muncii de acasă.

În Statele Unite, companiile care se confruntă cu dificultăţi economice încep să restricţioneze din ce în ce mai mult posibilitatea de a lucra de la distanţă. Alipour a subliniat că astfel de măsuri ar putea duce şi la o creştere a numărului de plecări voluntare din cadrul companiilor.

De asemenea, studiile Institutului Ifo sugerează că modelul hibrid, care combină munca de acasă şi cea de la birou, nu pare să aibă un impact negativ asupra productivităţii, mai ales atunci când angajaţii îşi coordonează zilele de lucru în mod eficient.