EnglishAsociaţia Oraşelor din România susţine restructurarea şi modernizarea administraţiei locale pe criterii de analiză corectă, pentru realizarea unor servicii publice complete şi accesibile tuturor cetăţenilor, informează un comunicat de presă.
Aceste lucruri pot fi realizate de administraţia publică locală doar cu personal competent, specializat şi corect motivat în funcţia publică sau angajat pe bază de contract.
"Angajaţii din adminstraţia publică locală au fost părtaşi la vicisitudinile din sistemele de salarizare defectuoase, fără să beneficieze de măsurile favorabile luate în timp de guvernele vremelnice, salariile lor înregistrând diferenţe foarte mari în raport cu angajaţii din prefecturi sau ministere, cărora în unele cazuri li s-au inclus bonusurile sau sporurile în salariul de bază, cu toate că aceştia îndeplinesc atribuţii similare, în aceleaşi condiţii de muncă", transmite acelaşi comunicat.
Asociaţia Oraşelor din România cere Guvernului României să invite cât mai repede toate structurile asociative ale administraţiei publice locale (AOR, ACoR, AMR si UNCJR), reprezentanţii tuturor sindicatelor din domeniul administraţiei publice locale, precum şi ceilalţi parteneri de dialog pentru identificarea soluţiilor de ieşire din această situaţie limită în care se află, prin definitivarea legii unice a salarizării care să prevadă o creştere substanţială a salariilor din administraţia publică locală.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
