English
Peste 160.000 de aplicări au fost înregistrate pentru joburile part time de la începutul verii, dintre care 32% au vizat poziţii remote, potrivit unui comunicat transmis de eJobs.
Din cele 1,1 milioane de aplicări înregistrate în total în perioada analizată, o parte semnificativă vine din partea candidaţilor care îşi doresc să-şi suplimenteze veniturile printr-un al doilea job, mai ales în sezonul estival.
„Este un moment bun în primul rând pentru candidaţii foarte tineri, care pot profita de vârful de activitate din sectoare precum turism, horeca sau industria alimentară. Dar este, în acelaşi timp, o oportunitate şi pentru cei care vor să îşi crească veniturile şi care au acum, mai mult decât în alte perioade ale anului, această opţiune de a se angaja part time”, a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs, citată în comunicat.
De la începutul lunii iunie, au fost postate 3.200 de joburi part time, reprezentând 11% din totalul locurilor de muncă publicate în această perioadă. Cele mai multe vin din retail, servicii, call center / BPO, turism, industria alimentară şi asigurări. Peste 70% dintre aceste posturi vizează candidaţii entry-level sau fără experienţă.
Proporţia poziţiilor part time remote este de 18% - mult peste media generală a pieţei, unde doar 4% dintre joburi oferă opţiunea de muncă de la distanţă. În acelaşi timp, 32% din aplicările pentru joburi part time sunt direcţionate către cele remote, mai ales de către candidaţii din categoriile de vârstă 18-24 şi 25-35 de ani.
Conform datelor Salario, comparatorul salarial dezvoltat de eJobs, salariul mediu net pentru un job part time este de 3.000 de lei pe lună, comparativ cu 5.000 de lei pentru un job full time.
În prezent, sunt disponibile aproape 23.000 de locuri de muncă pe eJobs.ro, dintre care 800 remote. Alte 10.000 de joburi pot fi găsite pe iajob.ro, platforma de angajare rapidă lansată de eJobs, dedicată celor care vor să evite procesul tradiţional de recrutare.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
