Euronews: Femeile din UE câştigă, anual, cu 3.900 de euro mai puţin decât bărbaţii

Femeile care lucrează în UE, pierd 358 de miliarde de euro pe an din cauza diferenţei de remunerare între sexe, ceea ce reprezintă aproape 3.900 de euro pe persoană, informează Euronews.

Acest lucru se întâmplă, deoarece mai multe ţări europene nu au respectat termenul limită al Directivei privind transparenţa salarială, potrivit sursei citate.

Câştigurile orare brute ale femeilor sunt în medie cu 11,1% mai mici decât cele ale bărbaţilor, conform Eurostat, ceea ce înseamnă că pentru fiecare 100 de euro câştigaţi de un bărbat, o femeie câştigă doar 88,9 euro.

Anual, diferenţa devine mai evidentă, deoarece o femeie este plătită în medie cu aproape 3.900 de euro mai puţin decât bărbaţii pe an în UE, conform estimărilor Confederaţiei Europene a Sindicatelor (CES), bazate tot pe date Eurostat.

Asta înseamnă că cele 92,5 milioane de femei care lucrează în UE pierd împreună peste 358 de miliarde de euro pe an, notează sursa.

„Costul măsurilor de transparenţă salarială este mic pentru companii, dar această analiză arată că inacţiunea guvernelor naţionale va costa lucrătoarele miliarde în salarii pierdute”, a declarat Esther Lynch, secretarul general al CES, potrivit sursei citate.

Directiva UE cu privire la transparenţa salarială acoperă întreprinderile cu cel puţin 100 de angajaţi, aşadar această estimare reflectă forţa de muncă feminină, care include 43 de milioane de femei, informează publicaţia.

Luxemburgul este singura ţară din UE în care femeile sunt plătite mai mult decât bărbaţii, acestea câştigă cu aproximativ 474 de euro mai mult pe an, potrivit sursei.

O femeie angajată pierde în medie peste 5.000 de euro pe an, în Finlanda (7.592 euro), Austria (6.854 euro), Germania (6.049 euro) şi Suedia (5.116 euro), conform datelor Eurostat din 2025, citate de Euronews.

Pierderea anuală este, de asemenea, peste media UE (3.881 euro) în Estonia (4.967euro), Franţa (4.536 euro), Cehia (4.499 euro) şi Irlanda (4.129 euro), toate peste nivelul de 4.000 euro, potrivit publicaţiei.

Pierderile estimate sunt de 3.684 euro în Olanda, 3.487 euro în Slovacia, 3.405 euro în Cipru, 3.181 euro în Ungaria, 2.856 euro în Letonia, 2.591 euro în Grecia, 2.404 euro în Lituania, 2.245 euro în Slovenia şi 2.005 euro în Spania, arată datele Eurostat.

Cea mai mică sumă este în Belgia, de doar 322 EUR. De asemenea, este sub pragul de 1.000 EUR în România şi Polonia, potrivit sursei.

Printre cele patru mari ţări ale UE, Italia are cel mai scăzut nivel, de 1.557 de euro, informează publicaţia.

Directiva UE cu privire la transparenţa salarială îşi propune să combată diferenţa de remunerare între sexe, conform sursei citate.

Aceasta trebuia să intre în vigoare până la 7 iunie 2026, dar majoritatea statelor membre nu au respectat termenul limită, notează publicaţia.

„Acest lucru este complet inacceptabil, având în vedere că femeile au suferit deja decenii de discriminare salarială. Timpul a expirat pentru cultura secretului, care a permis consiliilor de administraţie dominate de bărbaţi să scape nepedepsite cu discriminarea salarială atât de mult timp”, a declarat Lynch, informează sursa.

Estimările CES arată că impactul ar fi semnificativ, chiar şi o diferenţă cu 10% mai mică ar face o mare diferenţă, deoarece o femeie angajată medie ar câştiga atunci cu aproximativ 672 de euro mai mult pe an, conform publicaţiei.

Cel mai mare câştig s-ar înregistra în Franţa, de 1.069 de euro, urmată de Irlanda, de 1.033 de euro, notează sursa citată.

O femeie angajată ar fi, de asemenea, plătită mai mult în Finlanda (963 euro), Germania (867 euro), Italia (847 euro) şi Danemarca (802 euro), informează publicaţia.

Creşterea anuală ar fi cea mai mică în Polonia, de 221 euro, deoarece diferenţa de remunerare între sexe este mai mică în această ţară, potrivit sursei.

Secretarul general adjunct al CES, Isabelle Schömann, a mai declarat că orice guvern care continuă să evite responsabilitatea legală de a pune în aplicare această directivă se poate aştepta să fie dat în judecată, conform publicaţiei menţionate.

Opinia Cititorului ( 3 )

scrie opinia ta aici

Acord

Prin trimiterea opiniei ne confirmaţi că aţi citit Regulamentul de mai jos şi că vă asumaţi prevederile sale.

Comentariile antiromanesti sunt interzise.
- Utilizaţi un limbaj decent.
Redacţia îşi rezervă dreptul să elimine opiniile neinteligibile în mod grav şi pe cele mahalageşti, înţelegând prin asta pe cele cu tentă anti-socială, obscene şi/sau insultative, ca şi pe acelea care nu se referă la articolul în chestiune.
Sunt interzise comentariile prosteşti-agresive.
Nu sunt acceptate incitările la ură socială şi/sau xenofobie, discriminările referitoare la sex, vârstă sau de altă natură.
Nu sunt acceptate anunţuri publicitare.
Nu inseraţi linkuri sau adrese de email în textul opiniilor.

Repetarea deliberată a unuia şi aceluiaşi mesaj (sau variante) poate fi considerată drept propagandă; propaganda, în această formă, este interzisă.
- nu sunt acceptate ameninţările de orice natură;
- nu este acceptată hărţuirea ziariştilor Redacţiei BURSA;
- este interzisă defăimarea Ziarului BURSA;
- nu este acceptată dezvăluirea identităţii vreunui comentator de la secţiunea de opinii, fără acordul scris al aceluia, depus la Redacţie.
Nu este acceptată folosirea numelor ziariştilor BURSA pentru falsificarea semnăturii opiniilor.
Nu este acceptată substituirea de nume.
Redacţia îşi rezervă dreptul să şteargă opiniile şi să interzică accesul unora la postarea de opinii, atunci cînd apreciază că sunt de rea credinţă.
Abaterile de la acest regulament conduc la eliminarea opiniilor postate (un echivalent al autocenzurii celui care a scris mesajul, iar nu o cenzură practicată de ziar).
PRECIZĂRI:
- Toate opiniile exprimă punctul de vedere ale autorilor, iar nu ale administratorului (excepţie făcând mesajele scrise chiar de către administrator); nu ne asumăm responsabilitatea pentru materialele postate pe acest site de către alte persoane decât cele autorizate de ziarul BURSA.
- Postarea unui mesaj înseamnă acceptarea tacită a acestui regulament.
În cazul în care ne solicitaţi răspunsuri individuale, vă rugăm să completaţi cu adresa de email reală; vom încerca, în limita timpului disponibil, să răspundem tuturor întrebărilor dumneavoastră.

1.  fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 23.07.2026, 09:18)
O femeie nu poate munci cat un barbat , ca sa nu spun ca fuge de munca , deci nu pierde , ia cat munceste .

răspunde
Acord
Prin trimiterea opiniei ne confirmaţi că aţi citit Regulamentul de mai jos şi că vă asumaţi prevederile sale.
Comentariile antiromanesti sunt interzise. - Utilizaţi un limbaj decent. Redacţia îşi rezervă dreptul să elimine opiniile neinteligibile în mod grav şi pe cele mahalageşti, înţelegând prin asta pe cele cu tentă anti-socială, obscene şi/sau insultative, ca şi pe acelea care nu se referă la articolul în chestiune. Sunt interzise comentariile prosteşti-agresive. Nu sunt acceptate incitările la ură socială şi/sau xenofobie, discriminările referitoare la sex, vârstă sau de altă natură. Nu sunt acceptate anunţuri publicitare. Nu inseraţi linkuri sau adrese de email în textul opiniilor. Repetarea deliberată a unuia şi aceluiaşi mesaj (sau variante) poate fi considerată drept propagandă; propaganda, în această formă, este interzisă. - nu sunt acceptate ameninţările de orice natură; - nu este acceptată hărţuirea ziariştilor Redacţiei BURSA; - este interzisă defăimarea Ziarului BURSA; - nu este acceptată dezvăluirea identităţii vreunui comentator de la secţiunea de opinii, fără acordul scris al aceluia, depus la Redacţie. Nu este acceptată folosirea numelor ziariştilor BURSA pentru falsificarea semnăturii opiniilor. Nu este acceptată substituirea de nume. Redacţia îşi rezervă dreptul să şteargă opiniile şi să interzică accesul unora la postarea de opinii, atunci cînd apreciază că sunt de rea credinţă. Abaterile de la acest regulament conduc la eliminarea opiniilor postate (un echivalent al autocenzurii celui care a scris mesajul, iar nu o cenzură practicată de ziar). PRECIZĂRI: - Toate opiniile exprimă punctul de vedere ale autorilor, iar nu ale administratorului (excepţie făcând mesajele scrise chiar de către administrator); nu ne asumăm responsabilitatea pentru materialele postate pe acest site de către alte persoane decât cele autorizate de ziarul BURSA. - Postarea unui mesaj înseamnă acceptarea tacită a acestui regulament. În cazul în care ne solicitaţi răspunsuri individuale, vă rugăm să completaţi cu adresa de email reală; vom încerca, în limita timpului disponibil, să răspundem tuturor întrebărilor dumneavoastră.
2.  fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 23.07.2026, 09:46)
Femeile nu fac muncile grele pe care le fac bărbații. Ideea că sint discriminate este stupidă.

răspunde
Acord
Prin trimiterea opiniei ne confirmaţi că aţi citit Regulamentul de mai jos şi că vă asumaţi prevederile sale.
Comentariile antiromanesti sunt interzise. - Utilizaţi un limbaj decent. Redacţia îşi rezervă dreptul să elimine opiniile neinteligibile în mod grav şi pe cele mahalageşti, înţelegând prin asta pe cele cu tentă anti-socială, obscene şi/sau insultative, ca şi pe acelea care nu se referă la articolul în chestiune. Sunt interzise comentariile prosteşti-agresive. Nu sunt acceptate incitările la ură socială şi/sau xenofobie, discriminările referitoare la sex, vârstă sau de altă natură. Nu sunt acceptate anunţuri publicitare. Nu inseraţi linkuri sau adrese de email în textul opiniilor. Repetarea deliberată a unuia şi aceluiaşi mesaj (sau variante) poate fi considerată drept propagandă; propaganda, în această formă, este interzisă. - nu sunt acceptate ameninţările de orice natură; - nu este acceptată hărţuirea ziariştilor Redacţiei BURSA; - este interzisă defăimarea Ziarului BURSA; - nu este acceptată dezvăluirea identităţii vreunui comentator de la secţiunea de opinii, fără acordul scris al aceluia, depus la Redacţie. Nu este acceptată folosirea numelor ziariştilor BURSA pentru falsificarea semnăturii opiniilor. Nu este acceptată substituirea de nume. Redacţia îşi rezervă dreptul să şteargă opiniile şi să interzică accesul unora la postarea de opinii, atunci cînd apreciază că sunt de rea credinţă. Abaterile de la acest regulament conduc la eliminarea opiniilor postate (un echivalent al autocenzurii celui care a scris mesajul, iar nu o cenzură practicată de ziar). PRECIZĂRI: - Toate opiniile exprimă punctul de vedere ale autorilor, iar nu ale administratorului (excepţie făcând mesajele scrise chiar de către administrator); nu ne asumăm responsabilitatea pentru materialele postate pe acest site de către alte persoane decât cele autorizate de ziarul BURSA. - Postarea unui mesaj înseamnă acceptarea tacită a acestui regulament. În cazul în care ne solicitaţi răspunsuri individuale, vă rugăm să completaţi cu adresa de email reală; vom încerca, în limita timpului disponibil, să răspundem tuturor întrebărilor dumneavoastră.
3.  fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 23.07.2026, 10:09)
Cistiga mai bine decit un barbat, care are +25% inaltime&greutate, deci necesitati fiziologice mai mari.
Femeile compenseaza necesarul caloric mai mic cu haine, cosmetice, produse de igiena corporala. De aici vine cistigul salarial mai mare al femeilor per kilogram masa corporala.

răspunde
Acord
Prin trimiterea opiniei ne confirmaţi că aţi citit Regulamentul de mai jos şi că vă asumaţi prevederile sale.
Comentariile antiromanesti sunt interzise. - Utilizaţi un limbaj decent. Redacţia îşi rezervă dreptul să elimine opiniile neinteligibile în mod grav şi pe cele mahalageşti, înţelegând prin asta pe cele cu tentă anti-socială, obscene şi/sau insultative, ca şi pe acelea care nu se referă la articolul în chestiune. Sunt interzise comentariile prosteşti-agresive. Nu sunt acceptate incitările la ură socială şi/sau xenofobie, discriminările referitoare la sex, vârstă sau de altă natură. Nu sunt acceptate anunţuri publicitare. Nu inseraţi linkuri sau adrese de email în textul opiniilor. Repetarea deliberată a unuia şi aceluiaşi mesaj (sau variante) poate fi considerată drept propagandă; propaganda, în această formă, este interzisă. - nu sunt acceptate ameninţările de orice natură; - nu este acceptată hărţuirea ziariştilor Redacţiei BURSA; - este interzisă defăimarea Ziarului BURSA; - nu este acceptată dezvăluirea identităţii vreunui comentator de la secţiunea de opinii, fără acordul scris al aceluia, depus la Redacţie. Nu este acceptată folosirea numelor ziariştilor BURSA pentru falsificarea semnăturii opiniilor. Nu este acceptată substituirea de nume. Redacţia îşi rezervă dreptul să şteargă opiniile şi să interzică accesul unora la postarea de opinii, atunci cînd apreciază că sunt de rea credinţă. Abaterile de la acest regulament conduc la eliminarea opiniilor postate (un echivalent al autocenzurii celui care a scris mesajul, iar nu o cenzură practicată de ziar). PRECIZĂRI: - Toate opiniile exprimă punctul de vedere ale autorilor, iar nu ale administratorului (excepţie făcând mesajele scrise chiar de către administrator); nu ne asumăm responsabilitatea pentru materialele postate pe acest site de către alte persoane decât cele autorizate de ziarul BURSA. - Postarea unui mesaj înseamnă acceptarea tacită a acestui regulament. În cazul în care ne solicitaţi răspunsuri individuale, vă rugăm să completaţi cu adresa de email reală; vom încerca, în limita timpului disponibil, să răspundem tuturor întrebărilor dumneavoastră.