Pe parcursul trimestrului cele mai multe locuri libere au fost în sectorul bugetar, peste 6.500 din numărul total al locurilor de muncă libere, în sănătate şi asistenţă socială, 6.100 locuri vacante în administraţia publică şi 2.000 în învăţământ, iar cele mai puţine locuri de muncă vacante s-au înregistrat în tranzacţii imobiliare şi industria extractivă
În trimestrul III 2019, rata locurilor de muncă vacante a fost 1,11%, menţinându-se la aceeaşi valoare din trimestrul precedent, în scădere faţă de aceaşi perioadă a anului trecut.
Cea mai mare rata a locurilor de muncă vacante s-au înergistrat în activităţile de servicii, 2,3%, urmate de cele din administraţia publică, 2,2%. La polul opus, cea mai mică valoare a ratei locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în industria extractivă, 0,31%.
"Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au observat în activităţile de hoteluri şi restaurante, cu 0,49 puncte procentuale, respectiv o mie de locuri vacante, urmate de administraţia publică, respectiv 8 sute de locuri vacante. La polul opus, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare, 0,57% respectiv în tranzacţii imobiliare, 0,40%", prezează Agerpres.
În al treilea trimestru cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât din punct de vedere al ratei, cât şi al numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru grupa majoră 2, anume specialiştii cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice îndeplinesc sarcini profesionale care necesită cunoştinţe de înalt nivel în ştiinţe fizice, biologice, sociale şi umane, anume14.200 locuri vacante.