MAREA BRITANIE:Numărul locurilor de muncă vacante a depăşit nivelul de dinaintea pandemiei

S.B.
Internaţional / 15 iulie 2021

Numărul locurilor de muncă vacante a depăşit nivelul de dinaintea pandemiei

Numărul locurilor de muncă vacante în Marea Britanie a depăşit nivelul de dinaintea pandemiei de coronavirus (COVID-19), în perioada aprilie - iunie 2021, în special în industria ospitalităţii şi în retail, informează Agerpres.

Conform datelor publicate joi de Oficiul Naţional de Statistică (ONS), în perioada aprilie - iunie 2021 erau disponibile 862.000 de locuri de muncă, cu 77.500 mai multe decât în primele trei luni din 2020.

Numărul angajaţilor aflaţi pe statele de plată ale companiilor britanice a urcat, de asemenea, în iunie, înregistrând cel mai semnificativ avans de la debutul pandemiei. Potrivit datelor ONS, pe statele de plată ale companiilor britanice erau cu 356.000 mai mulţi salariaţi în iunie. În total, numărul angajaţilor a urcat la 28,9 milioane, după ce oamenii au revenit la locurile de muncă în urma atenuării restricţiilor impuse pentru a stopa răspândirea pandemiei de coronavirus. Totuşi, numărul angajaţilor aflaţi pe statele de plată ale companiilor britanice rămâne cu 206.000 sub nivelul de dinaintea pandemiei.

"Piaţa muncii îşi continuă redresarea, a crescut din nou în iunie semnificativ numărul angajaţilor aflaţi pe statele de plată. Totuşi, nivelul este sub cel de dinaintea pandemiei, multe persoane rămânând în schema de sprijinire a locurilor de muncă", a apreciat Darren Morgan, director în cadrul ONS.

De asemenea, în perioada martie - mai 2021, rata şomajului a scăzut la 4,8% în Regatul Unit, de la 5% în perioada decembrie 2020 - februarie 2021, în tip ce analiştii se aşteptau la 4,7%.

Şomajul este menţinut la un nivel redus de schema de sprijinire a locurilor de muncă, iar numărul persoanelor incluse în acest program a scăzut la 2,40 milioane la 31 mai 2021, de la aproape cinci milioane la începutul anului. Ministrul de Finanţe, Rishi Sunak, a anunţat extinderea schemei până la 30 septembrie 2021.

Prin acest program s-au plătit salarii pentru 8,9 milioane de salariaţi în perioada de vârf din mai 2020.

"Anticipăm că rata şomajului va urca la aproximativ 5,5% în iarnă, în urma încheierii schemei, aproximativ unu din 10 beneficiari ar putea să nu se întoarcă la locul original de muncă", a explicat Yael Selfin, economist şef la KPMG UK.

Datele publicate joi arată că, în perioada mai 2020 - mai 2021, s-a înregistrat cea mai rapidă creştere a salariilor din 2000, când a început publicarea datelor, deşi statisticienii avertizează că datele sunt distorsionate de comparaţia cu nivelul redus al salariilor în urmă cu un an şi de creşterea şomajului în rândul angajaţilor cu salarii scăzute.

Câştigurile săptămânale medii în perioada martie - mai 2021 au urcat cu 7,3% faţă de anul anterior, peste estimările analiştilor.

Banca Angliei se aşteaptă ca rata şomajului să atingă în trimestrul trei nivelul de vârf de 5,5%, mult sub cel de 7,5% previzionat în februarie, întrucât cea mai mare parte a angajaţilor vor reveni la muncă în urma redeschiderii economiei.

Guvernul speră ca economia, care s-a contractat cu aproape 10% în 2020, să se redreseze semnificativ, în urma atenuării restricţiilor, după rapida campanie de vaccinare.

Opinia Cititorului ( 3 )

  1. Forța de muncă se erodează, lumea îmbătrânește, numărul celor dispuși să muncească pe bani putini scade dramatic..

    Somajul este ce ciclu ascendent in multe natii!

    Se fac exituri de toate formele: vanzari, pensionare, somaj, falimente, etc. 

    Romania o sa primeasca socul din plin iarna 2021-2022! 

    E prea mare acceleratia inflationista! 

    Patronii nu pot tine pasul cu salariile, cu bunurile si serviciile ce cresc, cu taxele, cu etc... o sa urmeze dupa aceasta inflatie o corectie deflationista de toata frumusetea. 

    Inflatia da soc in preturi, preturile dau soc in absorbtie lichiditate din piata, lichiditatea da / este soc de Credit; socul de credit este colectare masa monetara din piata in viitor; colectarea masei monetare da soc deflationist in termeni reali. 

    Somajul o sa ramana pe un platou 1-3 ani! 

    Sa nu vorbim de “tineret” somaj ce a sarit de 12-15-18-20% in foarte multe tari. 

    Deci cand intra tineretul la munca salariile reale ca pondere vor cade! (termeni reali). 

    Nominal vor balansa cu inflatia din piata. 

    semnat comenturi “cretine” 

    Somajul este ce ciclu ascendent in multe natii!

    Se fac exituri de toate formele: vanzari, pensionare, somaj, falimente, etc. 

    Romania o sa primeasca socul din plin iarna 2021-2022! 

    E prea mare acceleratia inflationista! 

    Patronii nu pot tine pasul cu salariile, cu bunurile si serviciile ce cresc, cu taxele, cu etc... o sa urmeze dupa aceasta inflatie o corectie deflationista de toata frumusetea. 

    Inflatia da soc in preturi, preturile dau soc in absorbtie lichiditate din piata, lichiditatea da / este soc de Credit; socul de credit este colectare masa monetara din piata in viitor; colectarea masei monetare da soc deflationist in termeni reali. 

    Somajul o sa ramana pe un platou 1-3 ani! 

    Sa nu vorbim de “tineret” somaj ce a sarit de 12-15-18-20% in foarte multe tari. 

    Deci cand intra tineretul la munca salariile reale ca pondere vor cade! (termeni reali). 

    Nominal vor balansa cu inflatia din piata. 

    semnat comenturi “cretine” 

Cotaţii Internaţionale

vezi aici mai multe cotaţii

Bursa Construcţiilor

www.constructiibursa.ro

BTPay
Electromagnetica

Curs valutar BNR

27 Ian. 2022
Euro (EUR)Euro4.9453
Dolar SUA (USD)Dolar SUA4.4182
Franc elveţian (CHF)Franc elveţian4.7622
Liră sterlină (GBP)Liră sterlină5.9300
Gram de aur (XAU)Gram de aur257.6976

convertor valutar

»=
?

mai multe cotaţii valutare

Cotaţii Emitenţi BVB
Bursele din regiune
romaniansmartcity.ro
Cotaţii fonduri mutuale
Pagini Aurii
www.agerpres.rowww.dreptonline.rowww.hipo.ro