Companiile din România estimează pentru 2026 creşteri ale veniturilor de aproximativ 8%, în timp ce numărul de angajaţi ar urma să avanseze într-un ritm semnificativ mai lent, potrivit studiului „Horvath CxO Priorities 2026 - Romania”, remis redacţiei.
Diferenţa dintre ritmul estimat de creştere a veniturilor şi cel al numărului de angajaţi evidenţiază importanţa productivităţii pentru perspectivele de creştere ale companiilor, arată studiul.
Rezultatele indică un accent mai puternic pe utilizarea eficientă a resurselor, automatizare şi procese de business mai performante, potrivit analizei Horvath.
Veniturile cresc mai repede decât numărul de angajaţi
Datele studiului arată o diferenţă clară între estimările privind veniturile şi cele referitoare la numărul de angajaţi, conform Horvath.
În industrie, companiile anticipează o creştere de 7,9% a veniturilor, comparativ cu o majorare de 2,1% a numărului de angajaţi, indică studiul.
În sectorul serviciilor, veniturile sunt estimate să crească cu 8,2%, iar numărul de angajaţi cu 4,8%, potrivit aceloraşi date.
În ambele sectoare, creşterea estimată a veniturilor depăşeşte avansul numărului de angajaţi, arată studiul „Horvath CxO Priorities 2026 - Romania”.
În industrie, această diferenţă susţine orientarea către automatizare şi creşteri de productivitate bazate pe inteligenţă artificială, conform analizei.
În servicii, extinderea mai accentuată a echipelor indică, în acelaşi timp, investiţii în competenţe şi dezvoltarea capacităţii de livrare, mai arată studiul.
Productivitatea devine un avantaj competitiv
Într-un context în care companiile îşi propun creşteri ale veniturilor mult mai rapide decât cele ale numărului de angajaţi, productivitatea capătă o importanţă strategică, potrivit studiului.
Nu mai este suficient ca organizaţiile să recruteze şi să-şi mărească echipele pentru a creşte, indică analiza Horvath.
Automatizarea, digitalizarea, optimizarea proceselor şi utilizarea datelor în luarea deciziilor devin instrumente prin care companiile pot obţine mai multă valoare din resursele pe care le au la dispoziţie, arată studiul.
AI, eficienţa şi rezilienţa financiară definesc agenda executivilor
Inteligenţa artificială şi transformarea digitală rămân în centrul agendei strategice a executivilor din România, alături de îmbunătăţirea structurilor de cost şi profit, potrivit studiului.
În acelaşi timp, liderii acordă o atenţie tot mai mare temelor legate de oameni, securităţii cibernetice şi consolidării performanţei financiare, într-un context economic marcat de presiuni asupra competitivităţii şi profitabilităţii, mai arată analiza.
Comparativ cu media globală, executivii români acordă o importanţă mai mare provocărilor legate de oameni, lichiditate şi managementul riscurilor, ceea ce reflectă nevoia de a construi companii mai reziliente şi mai bine pregătite pentru volatilitatea pieţei, conform studiului.
Tehnologia nu mai este privită exclusiv ca un vector de transformare digitală, ci ca un instrument esenţial pentru creşterea productivităţii şi accelerarea creării de valoare, indică analiza Horvath.
Organizaţiile urmăresc să valorifice inteligenţa artificială şi datele pentru a îmbunătăţi procesele, a susţine decizii mai rapide şi a genera creştere sustenabilă fără o extindere proporţională a resurselor, potrivit studiului.
„Companiile nu îşi mai propun să crească doar prin extinderea echipelor. Prioritatea devine creşterea productivităţii, iar aceasta presupune investiţii în digitalizare, automatizare şi procese mai eficiente. Companiile care vor reuşi să valorifice tehnologia şi datele pentru a genera mai multă valoare cu resursele disponibile vor avea un avantaj competitiv important în următorii ani”, afirmă Maria Boldor, Partner şi Managing Director, Horvath România, citată în cadrul studiului.
Deşi mediul macroeconomic rămâne dificil, executivii români menţin o perspectivă orientată spre creştere, arată studiul.
Inflaţia este principalul factor macroeconomic care afectează performanţa companiilor, iar preţurile energiei au o relevanţă deosebită pentru industrie, potrivit analizei.
În acest context, creşterea profitabilă depinde tot mai mult de capacitatea companiilor de a combina investiţiile în tehnologie cu disciplina costurilor şi dezvoltarea competenţelor, mai arată studiul.
Studiul „Horvath CxO Priorities 2026 - Romania” se bazează pe discuţii cu 62 de executivi C-level din România, desfăşurate pe parcursul a opt săptămâni, între martie şi mai 2026, conform datelor prezentate de Horvath.
Participanţii reprezintă 12 industrii şi companii de dimensiuni diferite, de la companii cu sub 250 de angajaţi până la companii cu peste 10.000 de angajaţi, respectiv de la venituri de la sub 100 de milioane de euro până la peste 3 miliarde de euro, mai precizează studiul.





















































Opinia Cititorului