Reducerile de costuri de la grupul anglo-olandez Unilever este posibil să la concedierea a 1.000 de angajaţi şi închiderea unora dintre cele opt fabrici din Germania, a avertizat ieri sindicatul NGG, transmite Reuters.
"Fabricile din Auerbach, Stavenhagen şi Heilbronn sunt sub revizuire", a afirmat Michaela Rosenberger, şeful NGG, potrovit Agerpres.
Conform sindicatului, aproximativ 5.000 dintre cei 168.000 de angajaţi ai Unilever lucrează la 11 unităţi din Germania, Austria şi Elveţia.
Un purtător de cuvânt al Unilever a confirmat planurile companiei de a revizui activitatea fabricilor din Germania, rezultatele urmând să fie ulterior date publicităţii.
"Orice declaraţii privind concedierile şi închiderea fabricilor sunt pure speculaţii", a precizat purtătorul de cuvânt al Unilever.
Recent, Unilever a anunţat că este posibil să renunţe la structura sa foarte veche, ce prevede menţinerea a două corporaţii separate, în Marea Britanie şi în Olanda, şi intenţionează să renunţe la divizia de margarină şi produse tartinabile, ca parte a unei revizuiri mai ample a afacerilor sale.
"În timp ce analizăm opţiunile referitoare la divizia de margarină şi produse tartinabile, devine evident că structura legală duală face astfel de schimbări mai complexe", se arată în comunicatul Unilever.
Unilever se aşteaptă ca oportunităţile de achiziţii să vină şi să plece mai rapid, iar compania să se poată mişca mai repede fără structura duală. Vânzarea diviziei de margarină şi produse tartinabile ar fi mai uşoară, a explicat şeful grupului anglo-olandez.
De asemenea, Unilever a anunţat că va integra divizia de alimente şi băuturi răcoritoare într-o subsidiară cu sediul în Olanda.
Ampla revizuire a afacerilor Unilever vine după ce, în februarie, oferta de 143 de miliarde de dolari a lui Kraft Heinz Co pentru grupul anglo-olandez a fost retrasă.
Unilever a respins oferta care evaluează acţiunile companiei la 50 de dolari, apreciind că propunerea "subevaluează fundamental" grupul anglo-olandez.