Angajatorii care nu trimit contractele de muncă la ITM cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii unui lucrător riscă amenzi de 1.500 de lei pentru fiecare contract neînregistrat, iar pentru declararea unor date eronate pot primi amenzi de până la 5.000 de lei, a decis Guvernul.
Prevederile sunt cuprinse într-o Hotărâre elaborată de Ministerul Muncii care a fost aprobată azi de Executiv, au declarat pentru NewsIn reprezentanţi ai Ministerului Muncii.
Potrivit legislaţiei în vigoare, angajatorii sunt obligaţi să înregistreze contractele de muncă la inspectoratele teritoriale de muncă în termen de 20 de zile de la încheierea lor. Aceştia au obligaţia de a transmite registrul în formă electronică la inspectoratul teritorial de muncă în termen de 20 de zile de la data angajării primului salariat. Ulterior, obligaţia de transmitere a modificărilor intervenite trebuie îndeplinită în termen de 5 zile.