Asociaţia NIA Neurodiversity Academy şi Western Kentucky University organizează, la noi, un forum pentru crearea oportunităţilor de angajare a persoanelor cu autism

Forumul internaţional „Crearea Oportunităţilor de Angajare pentru Persoanele cu Autism” se desfăşoară, în perioada 24-26 august 2026, la Bucureşti, Sibiu şi Ploieşti, aducând împreună mediul de afaceri, specialişti, autorităţi, organizaţii neguvernamentale şi experţi americani, pentru a transforma incluziunea profesională în oportunităţi concrete de practică, internship şi angajare, potrivit unui comunicat de presă al Asociaţiei NIA Neurodiversity Academy.

Cum poate mediul de afaceri să transforme incluziunea într-un avantaj pentru organizaţii şi, în acelaşi timp, într-o schimbare reală pentru societate? Aceasta este una dintre temele centrale ale Forumului internaţional „Crearea Oportunităţilor de Angajare pentru Persoanele cu Autism”, organizat de Asociaţia NIA Neurodiversity Academy (NIA), în parteneriat cu Western Kentucky University (WKU-SUA).

Forumul va fi organizat în Sibiu, Ploieşti şi Bucureşti. Cele trei întâlniri fac parte din programul educaţional internaţional NIA-WKU, dezvoltat în cadrul parteneriatului început în anul 2025, prin care specialiştii Western Kentucky University împărtăşesc modele validate, instrumente şi experienţe dezvoltate de-a lungul a peste două decenii de activitate dedicată sprijinirii persoanelor cu autism, inclusiv în procesul de tranziţie către ocuparea unui loc de muncă şi integrarea profesională.

Evenimentul este organizat în parteneriat cu Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), instituţie care va fi reprezentată în toate cele trei locaţii. Forumul va reuni lideri ai companiilor, antreprenori, manageri şi specialişti în resurse umane, reprezentanţi ai autorităţilor publice şi ai organizaţiilor neguvernamentale, alături de o delegaţie de experţi americani cu o vastă experienţă în incluziunea profesională şi dezvoltarea serviciilor dedicate persoanelor cu autism.

„În România, tranziţia către viaţa adultă reprezintă una dintre cele mai mari provocări pentru persoanele cu autism şi familiile acestora. Accesul limitat la programe de formare profesională şi la oportunităţi de angajare face ca potenţialul multor tineri şi adulţi să rămână insuficient valorificat”, a declarat Steluţa Moisescu, preşedintele Asociaţiei NIA Neurodiversity Academy.

Pornind de la această realitate, Forumul îşi propune să creeze, în fiecare dintre cele trei oraşe, un cadru de dialog şi colaborare între mediul de afaceri, autorităţi, specialişti şi societatea civilă, cu accent pe soluţii care pot fi aplicate concret pentru integrarea profesională a persoanelor cu autism.

Participanţii vor avea acces la exemple internaţionale de bune practici, studii de caz şi experienţe directe privind recrutarea, integrarea şi dezvoltarea profesională a persoanelor cu autism. Totodată, companiile vor putea identifica modalităţi prin care pot adapta procesele de recrutare şi integrare, îşi pot dezvolta programe de practică şi internship şi pot crea contexte profesionale în care persoanele neurodivergente să îşi valorifice abilităţile.

Programul privind integrarea pe piaţa muncii va fi susţinut de o echipă interdisciplinară din cadrul Clinical Education Complex al Western Kentucky University (WKU), ce reuneşte specialişti din domenii complementare precum consilierea în sănătate mintală, patologia limbajului şi a vorbirii, educaţia specială şi consilierea academică şi vocaţională.

Structura sesiunilor combină dovezile ştiinţifice cu experienţa practică acumulată în peste două decenii de activitate dedicată sprijinirii adulţilor cu autism în tranziţia către ocuparea unui loc de muncă. Vor fi utilizate scenarii inspirate din situaţii reale de muncă, bune practici şi exemple furnizate de angajatori, astfel încât participanţii să poată identifica instrumente şi strategii cu aplicabilitate directă în propriile organizaţii.

„Incluziunea profesională începe cu deschiderea angajatorilor şi cu înţelegerea faptului că diversitatea aduce valoare organizaţiilor. Prin acest forum dorim să construim şi în România punţi între mediul de afaceri şi comunitatea persoanelor cu autism şi să transformăm intenţiile în oportunităţi reale de angajare”, a subliniat Dr. Corinne M. Murphy, Decan al Colegiului de Ştiinţe ale Educaţiei şi Comportamentului din cadrul Western Kentucky University.

La rândul său, Christina Noel, Ph.D., BCBA-D, Director Executiv al Clinical Education Complex şi Profesor în cadrul School of Teacher Education, subliniază importanţa construirii soluţiilor pornind de la nevoile şi aspiraţiile persoanelor cu autism: „La Clinical Education Complex am învăţat că cele mai eficiente soluţii pornesc de la ascultarea atentă a nevoilor beneficiarilor. Acest parteneriat are ca obiectiv reunirea actorilor relevanţi pentru dezvoltarea unor trasee practice de integrare profesională, care să valorifice punctele forte şi aspiraţiile adulţilor cu autism”.

Prin colaborarea cu Western Kentucky University, Asociaţia NIA Neurodiversity Academy urmăreşte transferul de expertiză şi adaptarea unor modele internaţionale la realitatea din România, cu scopul dezvoltării unui ecosistem sustenabil de incluziune socială şi profesională.