EnglishCamera de Comerţ Americană în România (AmCham) anunţă, într-un comunicat, că susţine iniţiativa Guvernului de modificare a legislaţiei muncii, potrivit HotNews.ro.
Prin cele aproximativ 150 de propuneri de modificare a Codului muncii înaintate Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale în perioada de consultare publică, AmCham promovează patru principii majore: reglementarea performanţei ca principiu de bază în ceea ce priveşte relaţiile de muncă; flexibilizarea relaţiilor de muncă; aplicarea contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură doar părţilor semnatare şi abrogarea prevederilor referitoare la contractul colectiv de muncă încheiat la nivel naţional, precum si clarificarea şi simplificarea unor prevederi legale.
"Necesitatea introducerii performanţei în deciziile angajatorului este o condiţie sine qua non pentru o economie competitivă. Atâta timp cât performanţa companiilor le decide existenţa pe piaţă, imposibilitatea utilizării acestui principiu în sistemul relaţiilor de muncă nu face decât să conducă la disfuncţii care sunt în detrimentul majorităţii salariaţilor, majoritate cu un interes clar pentru performanţă şi capabilă de performanţă. Lipsa de claritate în transmiterea mesajului merituluiperformanţei pune angajatorii în incapacitatea recompensării performanţei la adevărata valoare", spune Cosmin Bordea, Country HR Manager, Microsoft România, companie membră a AmCham România.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
