Marian Sârbu: Suma sporurilor acordate cumulat nu poate depăşi 30% din fondul salarial

Ministrul Muncii, Marian Sârbu, a declarat azi, cu ocazia întâlnirii avute cu sindicatele şi patronatele pe tema legii unice a salarizării personalului plătit din fonduri publice, că suma sporurilor acordate cumulat nu poate depăşi 30% din fondul corespunzător alocat cheltuielilor salariale.

""Pentru realizarea ponderii de 30 la sută a sporurilor în total câştig salarial pe total personal bugetar au fost incluse în salariul de bază, pe lângă sporurile cu caracter general, adică sporul de vechime în muncă, sporul de prevenţie specific sănătăţii, spor de suprasolicitare neuropsihică specific învăţământului şi altele similare acestora, şi alte sporuri specifice unor domenii de activitate cum ar fi spor de confidenţialitate, fidelitate, spor de stabilitate, spor pentru radiaţii electromagnetice. Sporurile pentru condiţiile de muncă se vor acorda în continuare separat. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonatori de credit nu poate depăşi 30 la sută din fondul corespunzător alocat cheltuielilor salariale"", a precizat ministrul Muncii.

Potrivit lui Marian Sârbu, în ceea ce priveşte raportul între salariul minim brut pe economie şi câştigul salarial mediu brut, acesta va creşte astfel încât să atingă 50 la sută în 2015.

"La realizarea acestui raport s-a avut în vedere atât acordul tripartit încheiat în anul 2008 cu partenerii sociali cu privire la evoluţia salariului de bază minim brut pe ţară în perioada 2009-2015, cât şi concluziile Comitetului guvernamental al Cartei Social Europene revizuite, astfel încât, etapizat, raportul între acesta şi câştigul salarial mediu brut să atingă ţinta de 50 la sută în anul 2015", a precizat Marian Sârbu.