Ministrul Economiei, Radu Miruţă, a anunţat vineri, într-o intervenţie la Antena 3 CNN, că intenţionează să reformeze criteriile de performanţă pe baza cărora sunt evaluaţi directorii companiilor de stat, acuzând că actualele condiţii contractuale sunt „betonate” pentru a-i proteja pe şefii cu salarii de peste 50.000 lei pe lună.
„Au avut grijă să-şi betoneze aceste contracte cu o lună, două înainte de schimbarea Guvernului, cu nişte indicatori de performanţă care sunt îndepliniţi doar dacă se trezesc şi se uită pe geam. Adică nu poţi să-i schimbi, pentru că de fapt nu e niciun criteriu serios, gen să stai opt ore la serviciu, să nu întârzii”, a declarat Miruţă.
Ministrul a precizat că a cerut Adunărilor Generale ale Acţionarilor din companiile respective să revizuiască criteriile de evaluare şi să introducă un mecanism de reevaluare periodică a directorilor. Scopul este ca doar cei care performează real să îşi păstreze funcţiile şi veniturile.
„Este o agresiune la adresa oamenilor care plătesc taxe ceea ce se întâmplă cu voia statului, cu semnătura miniştrilor, în aceste companii ale statului român”, a afirmat ministrul, criticând faptul că aceste funcţii privilegiate nu se traduc în beneficii pentru populaţie.
El a mai acuzat că întregul sistem de selecţie a directorilor este viciat, fiind controlat de o reţea de firme care „se prefac că fac selecţii de piaţă, dar rezultatul e întotdeauna cineva foarte apropiat politic”. În opinia sa, lipsa de transparenţă descurajează candidaţii din sectorul privat să aplice pentru astfel de funcţii.
„Eu voi fi garanţia că selecţiile viitoare vor fi unele serioase”, a promis Radu Miruţă.
1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 04.07.2025, 21:35)
ceperformanta cand toti sunt pile politice. performanta la pupat in dos
2. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 04.07.2025, 22:11)
USR si politica pro-Romania,
ce combinatie imposibila.
Am luat iar teapa fratilor,
ca de obicei, la alegerile politice.
2.1. Comentariu eliminat conform regulamentului (răspuns la opinia nr. 2)
(mesaj trimis de Redacţia în data de 05.07.2025, 08:15)
...
2.2. fără titlu (răspuns la opinia nr. 2.1)
(mesaj trimis de anonim în data de 05.07.2025, 08:32)
Bvc-uri in bataie de batjocura cu rezultate minuscule, pentru a fi usor depasite si apoi premieri ale angajatilor cu 10% din profit, de parca ar fi firmele lor. Aceasta practica trebuie sa inceteze! Vrei parte din profit, cumpara actiuni!
3. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 05.07.2025, 09:49)
periați toate unitățile subordonate, Electrica și celelalte, întâmplător toți de pe acolo sunt membrii de partid.... cu salarii grase, mașini noi la scară fără limite de km, inclusiv orice uz personal....
4. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 05.07.2025, 10:33)
sa schimbe directorii firmeleor pe pierdere, azi. "Si CA URILE
Apoi , sa faca planfgere penala ptr abuz in serviciu si sa recupereze toti banii datui pana acum lor , ptr incompetenta.
4.1. fără titlu (răspuns la opinia nr. 4)
(mesaj trimis de anonim în data de 05.07.2025, 11:58)
Cine sa faca? Sa faca autodenunturi ca sunt lacomi si incompetenti? Ca au uzurpat functii ? Ca au trucat sel ectii? La Transel ectrica s au emis deciziile de impunere pentru premierile constatate de Curtea de Conturi ca fiind ilegal acordate? Consiliul de supraveghere a tinut de sase?
5. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 05.07.2025, 12:35)
Aceste conditii sunt puse special pentru a baga in faliment companiile de stat pentru a fi vandute pe nimic dar pentru comisioane grase pentru smekerii din partide , stiu si copii de gradinița