PNL propune ca părinţii care se întorc mai devreme la serviciu să primească un stimulent egal cu indemnizaţia pentru creşterea copilului

Partidul Naţional Liberal susţine o modificare a legislaţiei prin care părinţii care aleg să se întoarcă la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creşterea copilului să nu mai fie dezavantajaţi financiar, potrivit unui comunicat al partidului. Concret, prin propunerea legislativă L604/2026, iniţiată de senatoarea Gabriela Horga şi deputaţii Raluca Turcan, Robert Sighiartău şi Ionel Bogdan, PNL cere ca stimulentul de inserţie primit de părintele care revine la muncă să fie egal cu indemnizaţia pentru creşterea copilului pe care acesta ar fi primit-o dacă rămânea în concediu.

În prezent, părinţii care se întorc la serviciu primesc un stimulent de 1.500 de lei dacă revin înainte ca bebeluşul să împlinească 6 luni şi de numai 650 de lei dacă revin ulterior, în timp ce indemnizaţia medie pentru creşterea copilului este de aproximativ 4.000 de lei pe lună, iar diferenţa îi face pe mulţi părinţi să amâne întoarcerea la serviciu, chiar dacă şi-ar dori să reia activitatea profesională. Prin această modificare, părinţii vor putea decide când se întorc la muncă fără să fie nevoiţi să aleagă între carieră şi siguranţa financiară a familiei, conform sursei.

Comunicatul reaminteşte că România se confruntă cu o scădere accentuată a natalităţii, iar în 2025 s-au născut doar 145.725 de copii, cel mai mic număr înregistrat din 1930 până în prezent. În plus, în numai zece ani, între 2011 şi 2021, România a pierdut peste un milion de locuitori. Un părinte care are doi sau trei copii poate ajunge să petreacă şase sau chiar mai mulţi ani în afara pieţei muncii, ceea ce înseamnă oportunităţi profesionale pierdute şi o revenire mai dificilă la serviciu.

Proiectul menţine şi stimulentul de 650 de lei după ce copilul împlineşte 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilităţi, până la vârsta de 3 ani, respectiv 4 ani. PNL consideră că statul trebuie să îi sprijine pe părinţi atât în creşterea copiilor, cât şi în continuarea activităţii profesionale, iar o familie nu ar trebui să fie pusă în situaţia de a renunţa la venituri sau la carieră pentru a putea avea copii, potrivit comunicatului.