English
Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OECD) a elaborat un raport despre diversitatea populaţiei angrenate pe piaţa muncii. Pandemia a dezvăluit multe probleme la nivelul societăţii, iar dovezile preliminare ar arăta că unele grupuri au avut mai mult de suferit, printre care migranţii şi minorităţile etnice, scrie g4media.
Raportul (care poate fi parcurs AICI) vizează 5 grupuri-cheie, care sunt considerate dezavantajate pe piaţa muncii şi care sunt, adesea, discriminate: imigranţii, alături de descendenţii lor şi minorităţile etnice, persoanele LGBT, persoanele în vârstă, precum şi cele cu dizabilităţi şi femeile.
Cercetarea evaluează cum a evoluat gradul de incluziune a femeilor şi grupurilor minoritare pe piaţa muncii în ţările membre OECD, felul în care diversitatea afectează rezultatele economice şi ce politici au implementat ţările, precum şi ce se cunoaşte despre eficienţa lor.
În ciuda faptului că, în ultimii 20 de ani, participarea femeilor pe piaţa muncii a crescut semnificativ, persoanele LGBT sunt mult mai deschise despre orientarea lor şi ponderea migranţilor şi a copiilor lor a crescut semnificativ, pandemia a evidenţiat alte carenţe, precum limitarea accesului de care dispun migranţii în mediul sanitar, imposibilitatea distanţării sociale şi multe altele. Raportul organizaţiei arată că acestea ar trebui să fie priorităţi pentru factorii de decizie politică, pentru a evita dezechilibrele în societate.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
