Tariceanu: Viitoarea lege de salarizare trebuie să fie unitară

Viitoarea lege de salarizare a personalului bugetar trebuie să aibă un caracter unitar, a declarat primul-ministru Călin Popescu-Tăriceanu, la finalul întâlnirii avute cu confederaţiile sindicale.

"Principiile care au fost convenite şi care stau la baza viitoarei legi de salarizare a personalului bugetar sunt: în primul rând, legea trebuie să aibă un caracter unitar şi să reglementeze salarizarea tuturor categoriilor de personal plătit din fonduri publice; în al doilea rând, raportul dintre salariul de bază minim şi salariul de bază maxim al personalului bugetar trebuie să se apropie de practicile europene, adică să fie de 1 la 15 şi nu cât este în prezent, aproape 1 la 29", a afirmat premierul.

Potrivit lui Tăriceanu, este important ca aceste creşteri salariale să ţină cont de indicatorii macro-economici, de performanţa şi evoluţia indicatorilor sociali.

"Principalul element trebuie să fie salariul de bază, prin includerea unora dintre sporurile existente în salariul de bază, sporuri care au astăzi un caracter general. Va fi creată o nouă ierarhie a salariilor de bază, atât între domeniile de activitate, cât şi în cadrul fiecărui domeniu de activitate. Este important de ştiut - potrivit actualelor reglementări, nicio persoană nu va înregistra o diminuare a salariului brut de care beneficiază", a mai precizat premierul.

"Suntem conştienţi că acesta este un proces de durată, profund şi nu poate fi realizat peste noapte. Acordul prevede ca proiectul de lege să fie adoptat într-un interval de maxim şase luni", ţinut să sublinieze Tăriceanu.

Şeful Executivului şi-a exprimat regretul că unele partide parlamentare nu au fost prezente la întâlnire, iar unele dintre confederaţiile sindicale nu s-au decis să semneze acordul, motivând că aşteaptă să vadă ce decid partidele parlamentare.