Ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru, a anunţat că este necesară creşterea salariului minim, însă preocuparea fiecărui angajator şi a sindicatelor trebuie să fie să crească competenţele oamenilor, menţionând că salariul minim trebuie să fie doar o etapă în viaţa profesională a fiecărui angajat, informează news.ro.
Violeta Alexandru a declarat, miercuri, într-o conferinţă de presă, că au loc dezbateri cu sindicatele şi patronatele în privinţa salariului minim pentru anul viitor, iar părerile sunt diferite pe acest subiect.
"Suntem în dezbatere cu sindicatele şi patronatele cu privire la salariul minim pentru anul viitor. La finalul acestor consultări voi avea o prezentare publică cu privire la rezultatele obţinute şi sunt convinsă că şi partenerii vor comunica. Părerile sunt în acest moment nu aş spune radical, dar sunt destul de diferite. În mod evident patronatele susţin cauza şi vorbesc despre o contracţie în economiei şi despre o dificultate majoră pe care o resimt în eventualitatea unei creşterea a salariului minim peste posibilităţile dânşilor, iar sindicatele argumentează nevoia creşterii salariului minim pentru a asigura venituri suplimentare celor are câştigă salariul minim. Din punctul nostru de vedere, al liberalilor, este necesară creşterea salariului minim cu siguranţă, însă preocuparea fiecăruia angajator şi a sindicatelor trebuie să fie să crească competenţele oamenilor. Salariul minim trebuie să fie o etapă din viaţa ta profesională", a mai afirmat Violeta Alexandru.
1. fără titlu
(mesaj trimis de Hanni în data de 18.11.2020, 17:45)
Sa- i facem pe toti cu salariul minim It-isti sau translatori din chineza. Oamenii respectivi sunt limitati, nu poti sa ceri prea multe de la ei.
DAR, problema e alta...in tarile civilizate, daca lucrezi in fabrica, daca ai un job necalificat, cu banii de salariu poti sa traiesti, ba mai mult, poti sa trimiti bani si in tara asta condusa de 30 de ani de idioti.
Deci, doamna Violenta, poate nu vedeti de viziera, dar problema este ca avem oameni care lucreaza dar sunt muritori de foame, fenomen specific in tarile din lumea a 3.
1.1. fără titlu (răspuns la opinia nr. 1)
(mesaj trimis de anonim în data de 18.11.2020, 18:02)
Da pentru ca in tarile din lumea a 3 sunt randamente reale accelerate.
2. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 18.11.2020, 21:32)
40% a salariilor din mediul privat sunt la nivelul salariului minim pe economie(pe hartie), angajatului fiindu-i platita diferenta practic "la negru" Desi munca la negru este pedepsita aspru, autoritatile inchid ochii. Protectie sociala 0 in tara asta,
3. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 19.11.2020, 03:48)
nuante
cu toate nuantele luate in calcul s-ar naste o intrebare:
de ce in Romania acelasi muncitor, in domeniul x castiga in "cifre" la fel ca in Belgia dar in realitate valoarea pe piata UE este de 5 ori mai mica?
ipotetic sa spunem ca remunerarea este de 2500 lei respectiv 2500 euro
in conditiile unei paritati de cca 1/ 5 intre cele doua monede cum sta treaba?
si va sta multa vreme
de ce ?
poate ne raspund desteptii zilei (indiferent de domeniu in care isi manifesta desteptaciunea)
pe bune!