La Reşedinţa Italiei a avut loc, pe 24 septembrie, un dialog de nivel înalt între Italia şi România pe tema responsabilităţii corporative şi a conformităţii la nivel de întreprindere, potrivit unui comunicat emis redacţiei.
Întâlnirea - desfăşurată cu uşile închise, conform regulilor Chatham House - a reunit peste patruzeci de experţi, jurişti, economişti, avocaţi, reprezentanţi ai instituţiilor şi ai mediului de afaceri din ambele ţări. Obiectivul a fost iniţierea unui dialog bilateral aprofundat privind beneficiile pentru companii ale adoptării unor modele de organizare şi control capabile să prevină diverse forme de ilegalitate. Discuţia a permis reunirea contribuţiilor pentru redactarea unui document informal de politici, cu recomandări specifice, ce urmează a fi împărtăşit cu autorităţile române şi cu mediul de afaceri, în contextul procesului de aderare a României la OCDE.
În cadrul evenimentului, participanţii au discutat despre beneficiile concrete ale implementării programelor de conformitate corporativă, ca instrumente de prevenire a infracţiunilor economico-financiare, corporative, fiscale, de muncă şi de mediu. O atenţie deosebită a fost acordată sistemelor de control intern, codurilor etice şi rolului modelelor organizaţionale în conformitate cu legislaţia europeană şi standardele OCDE, având în vedere şi experienţele practice de aplicare dobândite în Italia, Regatul Unit şi alte jurisdicţii europene. De asemenea, a fost subliniat faptul că utilizarea responsabilă a inteligenţei artificiale şi a noilor tehnologii deschide calea către controale mai eficiente, predictive şi incluzive, asigurând în acelaşi timp o eficienţă şi o rapiditate sporite în susţinerea activităţii economice, a investiţiilor şi a atingerii obiectivelor strategice ale companiei, prin corelarea integrităţii cu performanţa.
Din partea italiană, au intervenit în special reprezentanţi ai unor mari grupuri multinaţionale deja active în România sau interesate să îşi desfăşoare activitatea aici - Ansaldo Energia, UniCredit România, Intesa Sanpaolo România, SNAM, SAIPEM şi Fincantieri - care au împărtăşit experienţe şi bune practici privind integrarea modelelor de conformitate în cultura şi strategiile corporative.
Au fost apoi împărtăşite experienţe şi bune practici din cadrul Business at OECD (BIAC), cum ar fi Zero Corruption Manifesto, şi din cadrul B20 Africa de Sud, cu documentul de politici al Grupului operativ pentru integritate şi conformitate, aducând în discuţie perspectiva multilaterală asupra rolului conformităţii şi integrităţii corporative ca factori esenţiali pentru crearea unui ecosistem antreprenorial incluziv, rezilient şi orientat spre viitor.
Conform sursei, dezbaterea a evidenţiat modul în care adoptarea unor sisteme de prevenire contribuie la consolidarea transparenţei, a trasabilităţii deciziilor corporative şi a controlului riscurilor, protejând investiţiile şi reducând expunerile financiare şi reputaţionale, inclusiv în ceea ce priveşte lanţul de aprovizionare. De asemenea, s-a subliniat faptul că beneficiul reputaţional rezultat din conformitate se traduce într-un avantaj competitiv real pentru companii pe pieţele internaţionale.
La eveniment au participat şi 34 de cursanţi ai Masterului Executive „Corporate Compliance & Business Integrity” de la Universitatea Catolică din Milano, care au avut ocazia să urmărească îndeaproape dezbaterea şi să dobândească perspective relevante pentru reflecţia academică şi profesională.
Dialogul s-a încheiat cu reunirea recomandărilor operative şi cu un schimb de idei pentru Policy Paper-ul destinat autorităţilor române. Documentul, conceput pentru a sprijini o mai amplă aliniere la standardele internaţionale şi pentru a consolida cooperarea economică dintre Italia şi România, este oferit ca un aport deschis instituţiilor în cadrul dezbaterii privind reformele.
Opinia Cititorului