Companiile ar trebui să poată deduce TVA pentru organizarea teambuildingurilor

Organizarea unui teambuilding nu ar trebui să fie considerată o prestare de servicii în mod gratuit de către companii, astfel încât să intervină obligaţia colectării TVA. Camera Consultanţilor Fiscali a transmis o adresă către Ministerul Finanţelor prin care cere lămuriri în privinţa acestui lucru.

În opinia CCF, analizând inclusiv jurisprudenţa Curţii de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE), teambuildingul este un instrument strategic pentru creşterea productivităţii şi eficienţei companiei, scopul principal al acestuia fiind de a îmbunătăţi performanţele angajaţilor prin îmbunătăţirea stării de bine a acestora, iar beneficiul propriu al angajatului în legătură cu participarea la team building este considerat accesoriu beneficiului principal.

Scopul principal al participării la teambuilding de către angajaţi nu îl reprezintă beneficiul adus acestora, ci este un demers de management cu scopul principal de a îmbunătăţi relaţiile dintre membrii echipelor şi de a dezvolta colaborarea, acest lucru fiind important pentru sistemul de management al performanţei din cadrul companiilor.

Prin adresa trimisă, Camera solicită Ministerului Finanţelor să confirme dacă se poate deduce TVA aferentă achiziţiilor efectuate în vederea organizării unui teambuilding (servicii de transport, cazare, organizare eveniment etc.) întrucât organizarea unui astfel de eveniment este în beneficiul activităţii economice a companiei.

Totodată, societatea nu are nici obligaţia de a colecta TVA atât timp cât:

• activitatea este recomandată de către departamentul de resurse umane în vederea consolidării motivării angajaţilor, având efecte pozitive în ceea ce priveşte performanţa şi rentabilitatea

• societatea deţine controlul asupra utilizării serviciilor de care beneficiază, întrucât angajatul nu are posibilitatea de a alege niciun aspect care ţine de organizarea unui astfel de eveniment (dată, locaţie etc.)

În opinia CCF, companiile au dreptul să deducă TVA aferentă achiziţiilor efectuate în legătură cu

organizarea unui teambuilding întrucât aceste achiziţii sunt efectuate în strânsă legătură cu activitatea economică a companiilor, lucru confirmat de Curtea de Justiţie a Uniunii Europene.

Considerăm că organizarea unui teambuilding este efectuată în beneficiul activităţii economice a companiei, iar beneficiul propriu al angajatului în legătură cu participarea la team building este considerat unul accesoriu beneficiului principal.