EBcon - conferinţa de employer branding, cel mai amplu eveniment internaţional dedicat Employer Brandingului din România şi CEE, a avut loc pe 12 şi 13 mai 2025 la Nord Events Center by Globalworth, potrivit unui comunicat emis redacţiei. Timp de două zile, participanţii au avut acces la un conţinut valoros oferit 15 speakeri internaţionali şi locali, masterclass-uri şi sesiuni de keynotes. La EBcon au fost prezenti peste 400 de specialiştii în HR, marketing şi comunicare internă interesaţi de cele mai noi tendinţe şi strategii pentru atragerea, retenţia şi implicarea talentelor în organizaţie.
Peste 400 de participanţi din peste 10 ţări - România, Republica Moldova, Polonia, Ungaria, Germania, Olanda, Marea Britanie şi altele - au luat parte la o experienţă complexă, alături de peste 15 speakeri internaţionali şi locali recunoscuţi la nivel global. Pe lângă întâlnirea cu speakerii şi sesiunile de keynotes, participanţii s-au putut bucura şi de activităţile din cadrul masterclass-urilor dedicate participanţilor care au dorit să aprofundeze teme avansate de employer branding într-un cadru interactiv şi aplicat.
Cu o tradiţie de peste 150 de ani şi o prezenţă de două decenii pe piaţa locală, PORR România - partener principal al EBcon, se remarcă nu doar prin portofoliul impresionant de proiecte de infrastructură, ci şi prin angajamentul constant faţă de inovaţie, dezvoltarea oamenilor şi construirea unui brand de angajator puternic. Participarea ca partener principal la EBcon 2025 reflectă preocuparea companiei pentru promovarea celor mai bune practici în employer branding şi consolidarea unei culturi organizaţionale centrate pe oameni, într-un context al pieţei muncii tot mai competitiv şi dinamic.
"O cultură organizaţională sănătoasă poate să spună povestea unei companii de succes, dar reprezintă, înainte de toate, povestea oamenilor săi. Într-o astfel de formulă, mai puţin corporatistă şi mai mult umană, ne-am prezentat pentru a doua oară pe scena EBcon 2025, în calitate de partener principal. Pentru că această formulă ni se pare ideală: cea în care oameni cu parcursuri personale şi profesionale diferite, dar care converg pentru o vreme, străbat un traseu comun şi au fiecare un cuvânt de spus. Participarea la EBcon 2025 a oferit astfel un prilej de reflecţie asupra parcursului profesional şi a impactului pozitiv pe care o cultură organizaţională coerentă îl poate avea asupra modului de lucru şi colaborare zilnică. Experienţele din cadrul PORR România reprezintă cea mai valoroasă poveste, depăşind limitele fişei de post şi definind cultura organizaţională autentică." - Veronica Olteanu, Director Resurse Umane & Comunicare, PORR România.
Pe scenă, alături de Veronica Olteanu, Director Resurse Umane & Comunicare în cadrul PORR România, au fost invitaţi atât colegi cu experienţă îndelungată, cât şi angajaţi care s-au alăturat recent echipei, pentru a-şi împărtăşi experienţele despre evoluţia şi creşterea profesională în cadrul companiei.
Aceştia au evidenţiat modul în care au depăşit diverse obstacole şi bariere, precum şi impactul pe care l-au avut asupra celor care urmează acelaşi drum.