Gheorghe Falcă a luat poziţie la Bruxelles faţă de revitalizarea economiilor locale şi crearea de locuri de muncă

Eurodeputatul Gheorghe FALCĂ (PNL/PPE) în calitate de raportor din umbră din partea Grupului PPE, a prezentat o serie de amendamente privind Directiva tranziţiei juste în lumea muncii: garantarea creării de locuri de muncă şi revitalizarea economiilor locale, potrivit unui comunicat emis redacţiei.

FALCĂ a pornit de la datele Eurostat, cele privind România, date deloc îmbucurătoare pentru ţara noastră. „România, şi multe alte state membre, trec printr-o criză profundă. Criza nu se vede doar în cifrele economice, ci în viaţa de zi cu zi a cetăţenilor. Potrivit Eurostat, România este pe primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce priveşte numărul tinerilor între 16 şi 29 de ani care nu muncesc şi nu învaţă. Pe de o parte, avem o generaţie tânără fără şanse reale pe piaţa muncii. Pe de altă parte, avem pensionari la 48 sau 50 de ani. Acest paradox arată că sistemul nostru social şi economic este rupt de realitate. Trebuie să avem curajul să recunoaştem asta. Dacă vrem să schimbăm lucrurile, nu mai putem trăi în iluzia că cineva va veni să ne salveze”, a transmis Gheorghe FALCĂ în deschiderea pledoariei sale.

Eurodeputatul a venit cu amendamente axate pe cinci piloni esenţiali, precizând că „nu sunt doar texte tehnice, ci reprezintă un plan politic pentru a reda încrederea oamenilor în viitor”.

„Primul pilon al planului meu este crearea de locuri de muncă în zonele defavorizate. Nu putem vorbi despre o tranziţie justă atâta timp cât sute de comunităţi din România şi din alte regiuni ale Europei se golesc de oameni. Prin amendamentele mele cer ca fondurile europene să fie orientate prioritar către investiţii în aceste zone, către industrii care pot renaşte şi către noi oportunităţi economice.

Al doilea pilon este sprijinirea investitorilor. Avem nevoie de capital, de antreprenori curajoşi şi de companii care să îşi asume riscul de a investi în regiunile lăsate în urmă. Pentru asta, am propus măsuri clare de reducere a birocraţiei, simplificarea accesului la fonduri europene şi scăderea cerinţelor de cofinanţare pentru IMM-uri.

Al treilea pilon este formarea şi competenţele. Tranziţia verde şi digitală nu se poate face fără oameni pregătiţi. Amendamentele mele pun accent pe dreptul la formare, dar şi pe crearea unei hărţi europene a competenţelor şi calificărilor, astfel încât piaţa muncii să fie transparentă şi deschisă pentru toţi.

Al patrulea pilon este revitalizarea comunităţilor locale. Nu putem vorbi doar de industrie şi locuri de muncă, ci trebuie să ne uităm la calitatea vieţii în aceste zone. Dacă nu avem servicii publice, dacă nu avem infrastructură, dacă nu avem şcoli şi spitale decente, oamenii nu vor rămâne. De aceea, insist ca politica de coeziune şi fondurile de tranziţie să fie folosite inteligent, în strânsă legătură cu autorităţile locale.

Şi al cincilea pilon este demnitatea. În esenţă, miza este demnitatea fiecărui cetăţean european. Degeaba munţii noştri poartă aur, dacă oamenii nu ştiu să-şi valorifice propria valoare. Degeaba avem fonduri europene, dacă ele nu ajung acolo unde trebuie şi nu aduc schimbarea reală în viaţa oamenilor.

Potrivit sursei, astăzi, România şi Europa au nevoie de un nou început. Nu putem continua cu improvizaţii. Nu putem accepta ca o generaţie întreagă de tineri să fie pierdută. Trebuie să dăm jos ceea ce este stricat şi să reconstruim cu responsabilitate, cu viziune şi cu încrederea că putem lăsa o ţară şi o Europă mai puternică celor care vin după noi”, le-a transmis Gheorghe FALCĂ europarlamentarilor din Comisia pentru Muncă - EMPL.

Concluzionând, FALCĂ a venit cu amendamente care propun un drum clar: locuri de muncă în zonele defavorizate, investiţii pentru antreprenori, competenţe pentru lucrători, comunităţi revitalizate şi o Europă care îşi respectă cetăţenii.

„Acesta este un apel la responsabilitate şi un semnal că schimbarea nu vine de la sine - schimbarea trebuie construită”, a subliniat FALCĂ.