Volodimir Zelenski a anunţat lansarea unei reforme ample a forţelor armate ucrainene, care vizează atât îmbunătăţirea condiţiilor financiare pentru militari, cât şi introducerea unui mecanism gradual de demobilizare, potrivit AFP.
Planul prevede, în primul rând, consolidarea sistemului de recrutare pe bază de contract, prin stabilirea unor termeni clari şi garantaţi privind durata serviciului militar - o măsură menită să reducă incertitudinile care afectează în prezent personalul mobilizat.
În paralel, autorităţile de la Kiev intenţionează să permită demobilizarea treptată a celor înrolaţi în primele faze ale războiului declanşat de invazia rusă în Ucraina din 2022. Deocamdată, cadrul legislativ nu permite acest lucru, întrucât legea marţială, instituită în 2022, condiţionează demobilizarea de încheierea conflictului.
Componenta financiară este un element central al reformei. Salariul minim pentru personalul necombatant urmează să crească de la 20.000 de hrivne (aproximativ 390 de euro) la 30.000 de hrivne (circa 580 de euro), conform datelor Ministerului Apărării de la Kiev. Pentru militarii aflaţi în prima linie, remuneraţiile vor fi „de câteva ori mai mari”, a indicat Zelenski.
Detaliile finale ale reformei sunt aşteptate în cursul acestei luni, iar primele efecte ar urma să devină vizibile începând din iunie.
Iniţiativa vine pe fondul unor probleme structurale persistente în sistemul de mobilizare. Majoritatea recruţilor provin din înrolări obligatorii, iar mecanismul este frecvent criticat pentru inechitate, corupţie şi ineficienţă. În acest context, autorităţile ucrainene încearcă să crească atractivitatea serviciului militar voluntar, inclusiv prin stimulente financiare dedicate tinerilor între 18 şi 24 de ani şi prin deschiderea unor centre de recrutare în afara ţării. Până în prezent însă, aceste măsuri nu au generat rezultatele aşteptate.






















































Opinia Cititorului