Primul ecosistem din ţara noastră, conceput pentru a integra accesibilitatea în strategia de business şi în setul de indicatori de performanţă al companiilor, se lansează la Bucureşti, în cadrul Access Power Days, eveniment desfăşurat în perioada 3-5 decembrie 2025 la sediul Microsoft România şi la Universitatea Româno-Americană, conform unui comunicat de presă emis redacţiei, de la care relatăm cele ce urmează.
AI Access Power Hub oferă organizaţiilor standarde, metodologii de audit şi instrumente bazate pe inteligenţă artificială pentru evaluarea şi îmbunătăţirea accesibilităţii în produse, servicii, comunicare şi infrastructură, astfel încât persoanele cu dizabilităţi să poată folosi în mod real ceea ce companiile şi instituţiile pun la dispoziţie.
AI Access Power Hub este gândit ca un cadru de lucru pentru companii, instituţii publice, universităţi şi furnizori de soluţii care vor să trateze accesibilitatea ca obiectiv de business, nu ca proiect punctual de conformare. Ecosistemul structurează standarde pentru accesibilitatea fizică şi digitală, procese de audit şi diagnoză şi indicatori de performanţă care permit integrarea accesibilităţii în strategia comercială, în zona de customer experience, resurse umane şi transformare digitală.
În această abordare, accesibilitatea vizează felul în care persoanele cu dizabilităţi pot ajunge şi se pot deplasa în sedii şi spaţii de lucru, modul în care pot folosi canalele digitale - site, aplicaţii, platforme - şi felul în care interacţionează cu organizaţia, de la informare şi recrutare până la achiziţia unui produs sau accesarea unui serviciiu. Standardele gândite pornind de la persoanele cu dizabilităţi ridică, în acelaşi timp, nivelul de calitate pentru toţi utilizatorii.
Prin utilizarea unor instrumente bazate pe inteligenţă artificială - de la analiză de conţinut şi descrieri automate, la soluţii de testare a accesibilităţii digitale - Hub-ul îşi propune să ofere organizaţiilor date concrete despre barierele existente şi despre impactul financiar al investiţiilor în accesibilitate.
„Atâta timp cât accesibilitatea este tratată exclusiv ca obligaţie legală, rămâne un cost minimizat. În momentul în care intră în setul de indicatori de performanţă pentru zona digitală, pentru relaţia cu clienţii sau pentru ESG, accesibilitatea devine un element de eficienţă şi de diferenţiere. AI Access Power Hub este construit exact pe această logică: accesibilitatea trebuie măsurată, planificată şi raportată ca orice alt obiectiv de business, inclusiv în relaţia cu persoanele cu dizabilităţi”, afirmă Cosmin Jurcan, iniţiatorul Access Power Days şi fondatorul platformei Business DisAbility Revolution.
Lansarea AI Access Power Hub are loc în cadrul Access Power Days, eveniment dedicată accesibilităţii, incluziunii şi sustenabilităţii, desfăşurat la Bucureşti în perioada 3-5 decembrie 2025. Conferinţa din ziua din 3 decembrie, organizată la sediul Microsoft România, este axată pe rolul inteligenţei artificiale în creşterea accesibilităţii pentru persoanele cu dizabilităţi, atât în spaţiul digital, cât şi în interacţiunea cu servicii publice şi private.
De asemenea, agenda include paneluri şi prezentări precum „AI for accessibility: tehnologia care deschide lumea”, cu discuţii despre impactul AI asupra accesibilităţii digitale, design incluziv, automatizare şi securitate cibernetică accesibilă, „Leadership şi colaborare pentru accesibilitate”, „AI şi economia purple: puterea consumatorului cu dizabilităţi” şi sesiuni dedicate educaţiei şi culturii accesibilităţii în mediul şcolar şi universitar.
Programul include, de asemenea, prezentări despre accesibilitatea reţelelor de socializare, a platformelor de conferinţe online şi despre soluţii de audit şi conformitate pentru accesibilitatea digitală.
Pe 4 şi 5 decembrie, la Universitatea Româno-Americană - Sala de Protocol, are loc ETHICAL UPA Matching - un format unic în România, unde Unităţi Protejate Autorizate (UPA) se întâlnesc cu companii şi instituţii care aleg să investească etic şi sustenabil.
Rolul AI Access Power Hub este să ofere continuitate după conferinţă şi să creeze o infrastructură de colaborare între actorii relevanţi. Direcţiile asumate includ dezvoltarea unui set unitar de standarde de accesibilitate pentru produse, servicii, comunicare şi infrastructură, definirea unor metodologii de audit şi raportare care pot fi integrate în procesele interne ale organizaţiilor, susţinerea unor proiecte pilot care implică soluţii AI pentru accesibilitatea persoanelor cu dizabilităţi şi consolidarea unei comunităţi de practică pentru schimb de know-how, experienţe şi rezultate măsurabile.
Prin acest ecosistem, accesibilitatea persoanelor cu dizabilităţi este tratată ca parte a arhitecturii de business: o zonă în care deciziile pot fi fundamentate pe date, iar investiţiile pot fi evaluate în termeni de impact economic, reputaţional şi operaţional.



















































Opinia Cititorului