Ţara noastră a găzduit, timp de patru zile, la sediul Atlantic Council Romania - Casa Ciru Iliescu, o conferinţă unică dedicată excelenţei organizaţionale, condusă de reputatul expert american Steven Hoisington, cu sprijinul a patru specialişti români în management şi al companiei globale de consultanţă Alvarez & Marsal, reprezentată de Mihai Bîrsescu, Managing Director pentru România, potrivit unui comunicat emis redacţiei.
Conferinţa, desfăşurată în perioada 22-25 septembrie, a reunit o grupă selectată de 15 manageri români, participanţi în programul educaţional executive management -Romania Performance Excellence Program (RPEP), care se desfăşoară pe parcursul a nouă luni şi presupune lucrul aplicat direct pe organizaţiile lor, pentru a le creşte performanţa şi competitivitatea.
Pe durata celor patru zile, participanţii au explorat şi aplicat principalele componente ale cadrului Baldrige Performance Excellence Framework, cel mai cunoscut cadru american pentru evaluarea şi creşterea performanţei organizaţional. S-au abordat teme de la leadership, strategie şi orientarea către clienţi, la managementul cunoaşterii şi al datelor, implicarea forţei de muncă, eficienţa operaţiunilor şi măsurarea rezultatelor - prin studii de caz internaţionale, în special americane, şi exerciţii concrete pe companii româneşti. În plus, au fost introduse instrumente moderne de excelenţă precum Six Sigma, Lean şi Just in Time, pentru a integra o abordare completă a performanţei.
„România poate deveni un pol regional de performanţă managerială nu doar prin resurse şi investiţii, ci prin excelenţă în execuţie. Această conferinţă aplicată este un pas concret în cultivarea liderilor care nu doar visează, ci transformă realităţi. Împreună cu parteneri de prestigiu, graţie sprijinului lui Steven Hoisington şi a unor români remarcabili, ne asumăm misiunea de a ridica standardele companiilor româneşti la nivel internaţional”, a declarat Marius Bostan, coordonator al iniţiativei RPEP.
Potrivit sursei, la rândul său, Steven Hoisington, unul dintre cei mai experimentaţi specialişti americani în excelenţă organizaţională, cu aproape patru decenii de expertiză în managementul calităţii şi transformări organizaţionale, a subliniat: „Am fost inspirat de dorinţa profundă a liderilor români de a învăţa şi de a aplica un cadru validat internaţional. Scopul meu este să îi ajut să integreze principiile Baldrige în viaţa organizaţiilor lor, pentru a genera impact real şi sustenabil. România are un potenţial uriaş şi cred că acest program poate funcţiona ca un catalizator al transformării manageriale. Mulţumim Preşedintelui Alianţa Amb(r) Adrian Zuckerman pentru sprijinul său pentru dezvoltarea programului în România”
Un element definitoriu al RPEP este transferul de know-how nu doar din experienţa americană, ci şi prin implicarea unor români extraordinari aflaţi pe poziţii înalte de management în companii internaţionale, care împărtăşesc bune practici şi exemple de succes, oferind o perspectivă globală adaptată la realităţile din România.
Opinia Cititorului