Cartel Alfa: Nu vom accepta tăieri unilaterale care pun pe umerii angajaţilor din sectorul public întreaga povară a ajustărilor bugetare

Ministerul Muncii a găsit resurse financiare pentru cheltuielile celor 5 vice-prim-miniştri (3 dintre ei fără portofoliu) pe baza austerităţii pentru lucratori şi prin încălcarea prevederilor constituţionale şi a legislaţiei existente, potrivit unui comunicat emis redacţiei.

„Salutăm”, de asemenea, angajamentul Ministerului Muncii faţă de justiţie socială şi echitate care se regăseşte doar în comunicările oficiale, dar nicidecum în acţiunile instituţiei.

„Salutăm” fapt că Ministerul Muncii a identificat rapid soluţii pentru acoperirea cheltuielilor celor cinci viceprim-ministri şi pentru personalul de deservire, dintre care trei fără portofoliu .

Prima măsura de a aduce banii necesari este tăierea burselor elevilor, iar acum vin către salariile lucrătorilor într-un mod mişelesc, pe calea OUG-ului care nu măcar nu respectă procedura de transparenţă decizională.

Atragem atenţia către Ordonanţa de Urgenţă privind reducerea sporurilor pentru condiţiile de muncă, un demers care, pe lângă faptul că ignoră orice analiză reală a condiţiilor în care desfăşoară activitatea lucrătorilor, dovedeşte dezinteresul profund al decidenţilor politici faţă de muncă şi sănătatea celor pe care ar trebui să îi protejeze.

Reamintim că sporurile pentru condiţii vătămătoare şi periculoase oferă lucrătorilor în cadrul instituţiilor unde condiţiile nu pot fi normalizate de către angajatori. Condiţiile de muncă pentru aprobarea sporurilor sunt decise în baza unei analize obiective a autorităţilor competente, conform unei metodologii clare, întocmite în buletine de constatare. Dacă vor tăia, Ministerul Muncii arată dezinteresul faţă de orice normă de sănătate şi securitate în muncă.

Potrivit sursei, acest act normativ ridică grave probleme de legalitate şi procedură:

-Nu a fost în dezbatere publică minimum 10 zile , aşa cum prevede legea transparenţei decizionale.

-Guvernul cercetării printr-un OUG să modifice o lege organică (Legea 153/2017 a salarizarii bugetare) demers care, potrivit deciziilor Curţii Constituţionale, este inadmisibil . O lege organică poate fi modificată doar printr-un act normativ de acelaşi rang

-Legea 153/2017 reglementează ansamblul categoriilor de personal, iar sporurile vizate privesc inclusiv societăţile aflate sub incidenţa acestei legi, dar care aplică contractul colectiv de muncă legal negociate şi inregistrate . Prin acest OUG, Guvernul încalcă Convenţiile internaţionale şi europene

-Tăi zilelor suplimentare de CO, pe considerentele condiţiilor de muncă, încalcă prevederile art. 147 din Codul Muncii, adică o altă lege organică.

Ne-am fi aşteptat ca procesul de „ajustare” să înceapă cu reducerea privilegiilor deciden politici - cei care care au creat actuala situaţie critică. Este inadmisibil ca povara să fie transferată, din nou, asupra lucrătorilor, în timp ce în fruntea guvernului sunt aduşi cinci vice-prim-miniştri, trei dintre aceştia fără un portofoliu real. Constatăm încă o dată că Ministerul Muncii se întrece în declaraţie de solidaritate, transparenţă şi justiţie socială, dar se foloseşte de tactici mişeleşti pentru a ataca lucrătorii.

Condamnăm ferm conţinutul, cât şi maniera în care această măsură este introdusă - fără consultare prealabilă, fără studii de impact, în dispreţul faţă de principiile dialogului social şi ale unei guvernări democratice. În timp ce noi lucrăm la soluţii pentru protejarea drepturilor şi a demnităţii lucrătorilor, Guvernul continuă politica austerităţii prin decizii impuse pe furiş, fără transparenţă sau responsabilitate .

Poziţia noastră este clară: nu vom accepta tăieri unilaterale care pun pe umerii angajaţilor din sectorul public întreaga povară a ţărilor bugetare - în special a celor care se îngrijesc în funcţie de educaţie, sănătate, ordinea publică şi ajustări administrative.

Cerem convocarea imediată a Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social !

Decidenţii politici să amintească faptul că sunt chemaţi să fie garanţii respectării legii, nu beneficiarii excepţiilor.

În caz contrar, ne vom folosi de toate căile legale, inclusiv acţiunea în justiţie.