EnglishCompaniile integrează sesiunile de training în proiecte complexe de dezvoltare organizaţională, care includ etape de analiză şi diagnoză în care este evaluată situaţia actuală a companiei, informează un comunicat de presă remis redacţiei. În urma stabilirii nevoilor de instruire, echipa de consultanţi a companiei Trenkwalder elaborează programe personalizate şi perfect adaptate nevoilor de instruire identificate în etapa de analiză şi diagnoză. Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder, a explicat: "Avem deja 30 de clienţi noi în acest an pe segmentul de business de training şi dacă lucrurile merg în acelaşi ritm, probabil că vom încheia anul cu de două ori mai mulţi. Pe măsură ce afacerile încep să îşi revină, angajatorii realizează că angajaţii valoroşi ce nu sunt fidelizaţi pot ajunge să se considere mai apreciaţi de căre concurenţă - şi aici intervenim noi, prin programe speciale".
Companiile reîncep să investească în dezvoltarea angajaţilor
F.A.
Companii / 14 iunie 2011
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
