Disponibilizări la Barclays

Grupul bancar britanic Barclays Plc a anunţat ieri că va renunţa la 5.000 de angajaţi (aproximativ 5% din forţa sa de muncă totală), ca parte a iniţiativei ”sprijinită de tehnologie” de a reduce costurile, implementând în cadrul băncii inteligenţa artificială (AI), transmit DPA şi Bloomberg, conform Agerpres.

Banca a raportat câştiguri trimestriale sub previziunile analiştilor, care reflectă ”dificultăţile suplimentare cauzate de mediul macroeconomic”. Veniturile diviziei FICC (instrumente cu venit fix şi tranzacţii valutare) au scăzut în ritm anual cu 19% în trimestrul al treilea, la 1,01 miliarde de lire sterline (1,4 miliarde de dolari), sub previziunile analiştilor.

Într-o discuţie cu jurnaliştii, directorul general CS Venkatakrishnan a spus că performanţa FICC ”este cumva dezamăgitoare”. ”Vom implementa la scară largă AI. Dar AI este cireaşa de pe tort, nu tortul”, a declarat şeful Barclays.

În primele şase luni din acest an, Barclays a concediat aproximativ 1.000 de angajaţi, restul urmând să fie disponibilizaţi până la finalul lui 2026. Aproximativ 60% din concedieri afectează poziţii operaţionale şi funcţionale. Grupul bancar britanic avea aproximativ 93.000 de angajaţi la finalul lui 2025.

Banca cu sediul la Londra a informat că îşi ”reduce în mod structural” costurile pentru a ”genera capacitate pentru investiţii”, şi se concentrează pe simplificarea organizaţiei şi sporirea eficienţei, condusă de AI.

În trimestrul al treilea, Barclays şi-a redus costurile cu 201 milioane de lire sterline, şi intenţionează să le diminueze cu încă 300 milioane de lire sterline până la finalul lui 2026.

De asemenea, în perioada iulie-septembrie 2026, banca a raportat un profit înainte de taxe de 2,3 miliarde de lire sterline, un avans anual de 12%.