eJobs: Candidaţii preferă joburile cu salarii afişate

Pe măsură ce piaţa muncii se apropie de momentul transparentizării salariilor, tot mai mulţi candidaţi vor să afle salariul pe care ar putea să-l încaseze înainte de a aplica pentru un job, potrivit unui comunicat de presă eJobs.

Astfel, datele pentru perioada ianuarie-mai 2025 arată că 3 din 10 aplicări înregistrate anul acesta pe eJobs.ro au mers către joburile care aveau salariul afişat în anunţul de angajare. "Procentul are legătură, pe de o parte, cu faptul că deja angajaţii şi candidaţii ştiu că, în curând, informaţiile despre salarii vor deveni publice şi, pe de altă parte, pentru că resimt foarte puternic nevoia de stabilitate inclusiv în ceea ce priveşte salariile. Atunci când caută un loc de muncă, vor să ştie încă din primă fază dacă un anumit job ar putea să le întrunească toate criteriile pentru a rămâne cât mai mult timp angajaţi pe poziţia respectivă", spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Cei mai interesaţi de acest aspect sunt candidaţii din segmentul de vârstă 18 - 24 de

ani şi 60+. Dacă, la nivel general, 30% din aplicări merg către joburile cu salariul

publicat, în cazul acestor două categorii de vârstă procentul depăşeşte 35%. Pe de altă

parte, pentru candidaţii din palierele 35 - 44 de ani şi 45 - 54 de ani, procentul scade

până la 25%, respectiv 26%.

Potrivit comunicatului, în timp ce un job care are salariul confidenţial primeşte, în medie, 22 de aplicări de la candidaţi, un job pentru care salariul afişează anunţul atrage, în medie, 35 de aplicări.

Conform eJons, cu toate acestea, de la începutul anului şi până acum, din cele peste 100.000 de joburi postate, doar 39.000 au avut salariul publicat. Acest procent, de 39% din total, nu marchează însă o creştere faţă de media ultimilor ani, când ponderea anunţurilor cu salariul menţionat a variat între 35% şi 40%. "În continuare, vorbim despre anunţuri pentru joburi preponderent entry level sau blue collar, în timp ce poziţiile destinate specialiştilor, seniorilor sau managerilor rămân într-o zonă de confidenţialitate pe care angajatorii încă nu sunt pregătiţi să o abandoneze", mai spune Roxana Drăghici.

Domeniile cu cel mai ridicat nivel de transparenţă sunt retail, servicii, transport /

logistică, call-center / BPO, turism, industria alimentară şi construcţii. Potrivit datelor

Salario, comparatorul salarial marca eJobs, mediile salariale nete, la nivel naţional, pentru aceste domenii sunt următoarele: 3.500 de lei pentru retail, 3.800 de lei pentru

servicii, 5.000 de lei pentru transport / logistică, 4.000 de lei pentru call center / BPO,

4.000 de lei pentru turism, 4.000 de lei pentru industria alimentară şi 5.500 de lei pentru

construcţii.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 22.000 de locuri de muncă. Dintre

acestea, 8.300 au salariul afişat.