Fonduri europene de 4 milioane lei pentru formarea angajaţilor "GDF SUEZ Energy" România

GDF SUEZ Energy România a obţinut fonduri europene nerambursabile în valoare de 4.040.261,44 lei din Fondul Social European şi bugetul naţional în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, anunţă compania.

Finanţarea este destinată implementării programului de formare profesională ,,Îmbunătăţirea competenţelor, flexibilităţii şi performanţelor angajaţilor, în vederea adaptării la actualul context socio-economic"". Programul vizează perfecţionarea abilităţilor şi a competenţelor profesionale pentru 220 de angajaţi din cadrul Direcţiei Clienţi Rezidenţiali şi Business.

Din suma totală a proiectului de 6,938,805.85 lei, valoarea fondurilor europene nerambursabile este de 4.040.261,44 lei, iar contribuţia financiară a companiei este de 2.898.544, 41 lei.

,,Angajaţii reprezintă cea mai importantă resursă a unei companii. Evoluţia mediului economic şi creşterea competitivităţii în domeniul nostru de activitate implică o adaptare continuă a proceselor şi a competenţelor.Am conceput acest program de formare profesională în vederea perfecţionării angajaţilor pentru a răspunde aşteptărilor clienţilor noştri. Programul se încadrează în strategia noastră de resurse umane care pune un accent deosebit pe dezvoltarea abilităţilor şi a competenţelor angajaţilor"" a declarat Yvonnick David, Directorul General al GDF SUEZ Energy România.

Programul se va desfăşura până în februarie 2012. Pentru acest proiect au fost selectaţi anagajaţii care constituie interfaţa cu clienţii companiei în vederea dezvoltării competenţelor de relaţionare cu clienţii. Astfel, ei vor urma cursuri din domeniul comunicării, relaţiei cu clienţii, tehnici de feedback şi managementul timpului.