Guvernul a aprobat în şedinţa de joi procedura pentru desemnarea candidatului României la funcţia de judecător la Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE), având în vedere că pe 6 octombrie expiră mandatul actualului judecător român, potrivit unui comunicat al Executivului.
Propunerea României urmează să fie transmisă Secretariatului General al Consiliului UE până la sfârşitul lunii noiembrie, în conformitate cu calendarul european pentru reînnoirea mandatelor, iar anunţul privind organizarea selecţiei va fi publicat pe 21 septembrie, termenul-limită pentru depunerea candidaturilor fiind 7 octombrie, explică sursa.
Selecţia va fi realizată de o comisie formată din reprezentanţi ai Ministerului Justiţiei şi Ministerului Afacerilor Externe, Agentul Guvernamental pentru CJUE, reprezentanţi ai sistemului judiciar, mediului universitar şi profesiei de avocat, iar audierea candidaţilor este programată în perioada 2-4 noiembrie şi va fi transmisă live pe site-ul Ministerului Justiţiei şi al Ministerului Afacerilor Externe, adaugă comunicatul.
Candidaţii trebuie să îndeplinească cerinţele prevăzute de Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene, respectiv să ofere toate garanţiile de independenţă şi să întrunească condiţiile necesare pentru exercitarea, în România, a celor mai înalte funcţii jurisdicţionale sau să fie jurisconsultaţi ale căror competenţe sunt recunoscute, iar evaluarea va avea în vedere calificarea juridică, experienţa profesională, capacitatea de a exercita funcţii judiciare, competenţele lingvistice, capacitatea de a lucra într-un mediu multicultural şi independenţa, imparţialitatea, probitatea şi integritatea candidatului, precizează Guvernul.
La finalul audierilor, comisia va selecta, cu o majoritate de cel puţin două treimi din numărul membrilor, candidatul României pentru funcţia de judecător la CJUE, precum şi două propuneri de rezervă, iar rezultatele procedurii de selecţie vor fi făcute publice la 6 noiembrie, propunerea comisiei fiind transmisă Guvernului pentru aprobare, iar în cazul în care există motive temeinice, Guvernul poate respinge, motivat, propunerea şi poate alege dintre cele două propuneri de rezervă, iar dacă le respinge pe toate, se reia procedura de selecţie, încheie comunicatul.






















































Opinia Cititorului