Vicepremierul Oana Gheorghiu a anunţat că săptămâna viitoare va fi luată „decizia finală, conform metodologiei stabilite, cu privire la lista primelor 10 companii din energie şi transport” care vor intra în procesul de reformă, precizând că „începem lucrul concret cu ele”, potrivit unui mesaj publicat pe pagina sa de Facebook, de la care relatăm cele ce urmează.
Vicepremierul a afirmat că prima lună de mandat a fost dedicată construirii fundamentului operaţional pentru restructurarea întreprinderilor publice, prin definirea unei strategii unitare şi a unui mecanism de coordonare interinstituţională: „Prioritar a fost să înţeleg sistemul şi sursele blocajelor, să construiesc un mod profesionist de lucru, împreună cu echipele din Guvern, indiferent de culoarea politică, şi, pe baza acestora, să formulez viziunea strategică pentru domeniile mele de activitate”.
Oana Gheorghiu a subliniat că abordarea reformei va fi graduală, respingând soluţiile de tip „heirupist”: „România are peste 1.500 de companii de stat. Unele sunt vitale. Altele consumă bani publici, fără rezultate, de ani de zile. România nu-şi poate permite să continue cu aceste pierderi”. Ea avertizează însă că reforma nu va fi strict contabilă, ci va ţine cont de impactul asupra comunităţilor şi angajaţilor: „Este important nu doar să oprim risipa, ci să găsim soluţii de eficientizare care să ducă la dezvoltare economică şi socială”.
Vicepremierul a precizat că a fost finalizată strategia naţională de reformă a companiilor de stat, agreată cu instituţiile relevante şi transmisă Comisiei Europene, document care stă la baza eliminării interimatului din consiliile de administraţie şi introducerii unor proceduri unitare de guvernanţă.
Potrivit acesteia, „de săptămâna viitoare intrăm în pilotul efectiv al reformei”, prin selectarea companiilor din energie şi transport care vor deschide procesul de restructurare şi reorganizare. Gheorghiu transmite că nu promite „miracole peste noapte”, ci un „proces riguros, predictibil, transparent şi verificabil”.
În viziunea sa, reforma companiilor de stat depăşeşte sfera economică: „Este un test de maturitate instituţională. Dacă statul român poate lucra coordonat, cu disciplină şi responsabilitate, nu transformăm doar companiile publice, ci modul în care administraţia ia decizii şi gestionează banul public. Miza este trecerea de la improvizaţie la guvernanţă profesionistă”.




















































1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 30.11.2025, 17:24)
O impostoare a ajuns vicepremier.