Gigantul farmaceutic american Johnson & Johnson mizează tot mai mult pe inteligenţa artificială pentru a reduce semnificativ timpul necesar cercetării şi dezvoltării de noi tratamente, într-un moment în care industria farmaceutică caută soluţii pentru a scurta procese extrem de costisitoare şi de durată. Potrivit directorului IT al companiei, Jim Swanson, citat de Reuters, AI a reuşit deja să înjumătăţească perioada necesară identificării unor piste promiţătoare pentru dezvoltarea de medicamente noi.
• Cercetarea farmaceutică, accelerată de algoritmi
Deşi inteligenţa artificială nu poate încă descoperi şi lansa complet autonom medicamente noi, tehnologia permite companiei să analizeze rapid volume uriaşe de compuşi chimici şi biologici pentru a selecta variantele cu cel mai mare potenţial terapeutic. „Mai este încă mult până acolo, dar putem optimiza”, a explicat Swanson în cadrul evenimentului Reuters Momentum AI de la New York, subliniind că timpul pentru optimizarea pistelor de cercetare a fost redus cu 50%.
Compania foloseşte deja AI pentru a accelera dezvoltarea unor tratamente în oncologie şi imunologie, într-un context strategic important, marcat inclusiv de expirarea brevetului pentru Stelara, unul dintre cele mai profitabile medicamente ale grupului, informează Reuters.
• De la laboratoare la fabrici şi documentaţie
Impactul AI nu se limitează la cercetare. Johnson & Johnson utilizează tehnologia şi pentru: optimizarea proceselor de producţie; îmbunătăţirea lanţului de aprovizionare; dezvoltarea de dispozitive medicale inteligente; automatizarea documentaţiei pentru autorităţile de reglementare. Un exemplu spectaculos este reducerea timpului necesar redactării rapoartelor pentru studii clinice: de la 700-900 de ore, procesul a ajuns să dureze aproximativ 15 minute. Această eficientizare poate accelera aprobarea tratamentelor şi reduce semnificativ costurile operaţionale.
• AI şi medicina personalizată
În divizia de dispozitive medicale, AI contribuie deja la: cartografiere mai rapidă a inimii în tratamentele pentru aritmii; creşterea preciziei în intervenţiile ortopedice, inclusiv proteze de genunchi şi şold; selecţia mai eficientă a pacienţilor pentru studii clinice diverse. Acest lucru poate îmbunătăţi atât performanţa medicală, cât şi reprezentativitatea cercetărilor clinice.
• Angajaţii nu sunt înlocuiţi, ci adaptaţi
Swanson susţine că AI nu este privită drept o ameninţare pentru forţa de muncă, ci ca o extensie a competenţelor angajaţilor. În cadrul companiei, aproximativ 4.000 de specialişti IT îşi extind rolurile prin integrarea noilor tehnologii. „Un inginer software nu este înlocuit, ci rolul său se extinde”, a spus oficialul.
Strategia Johnson & Johnson reflectă transformarea profundă prin care trece industria medicală globală. Într-un sector în care lansarea unui nou medicament poate dura peste un deceniu şi poate costa miliarde de dolari, inteligenţa artificială devine un instrument esenţial pentru competitivitate, eficienţă şi inovare. Pentru companii precum J&J, AI nu promite încă miracole, dar oferă deja ceva extrem de valoros: viteză mai mare, costuri mai mici şi şanse sporite de a aduce mai rapid tratamente noi către pacienţi.























































Opinia Cititorului