Nazare: Orice sumă peste 8 miliarde de lei la legea salarizării devine obligaţie permanentă

Ministrul Finanţelor, Alexandru Nazare, avertizează că orice sumă adăugată peste anvelopa suplimentară de aproximativ 8 miliarde de lei pe an discutată pentru noua lege a salarizării va deveni o obligaţie permanentă pentru buget, potrivit unui mesaj publicat pe pagina sa oficială de Facebook.

După discuţiile de joi cu liderii partidelor politice, ministrul spune că România nu îşi permite o reformă salarială care să pună în pericol reducerea deficitului sau investiţiile finanţate prin PNRR, conform informaţiilor distribuite de acesta pe reţeaua de socializare.

„Este foarte important să explicăm clar ce înseamnă diferenţa dintre anvelopa suplimentară de aproximativ 8 miliarde de lei şi variantele de anvelope suplimentare discutate în spaţiul public în ultimele zile. Nu vorbim despre bani în plus faţă de cele 8 miliarde agreate prin acord politic - care reprezintă tot o sumă suplimentară la bugetul actual - cheltuiţi o singură dată. Vorbim despre miliarde de lei în plus în fiecare an, adăugate la o cheltuială salarială care, odată introdusă în buget, devine recurentă”, a scris ministrul Finanţelor pe Facebook.

Nazare susţine că noua lege trebuie construită astfel încât costurile sale să poată fi finanţate şi în anii următori, nu doar în primul an de aplicare, conform postării sale.

„O lege a salarizării publice echitabilă trebuie să fie şi sustenabilă. Aceasta este responsabilitatea principală a Ministerului Finanţelor, de a asigura sustenabilitatea finanţelor publice şi de a evalua dacă o reformă poate fi aplicată efectiv, finanţată predictibil şi susţinută de buget pe termen lung. Experienţa legilor salarizării de până acum arată de ce acest lucru este esenţial. Aplicarea fragmentată, modificările succesive ale grilelor şi sporurilor, făcute de-a lungul anilor inclusiv pentru reducerea cheltuielilor, precum şi constrângerile bugetare au făcut ca legea în vigoare să nu fie aplicată integral nici astăzi. Punerea ei completă în aplicare ar genera un impact pe care bugetul nu îl poate susţine”, a explicat acesta în postarea de pe Facebook.

Totodată, ministrul a invocat şi situaţia actuală a finanţelor publice, România are, potrivit acestuia, cel mai ridicat deficit bugetar din Uniunea Europeană şi trebuie să continue procesul de consolidare fiscală până în 2031, potrivit informaţiilor distribuite pe Facebook.

„Am susţinut încă de la început necesitatea unei noi legi a salarizării care să corecteze inechităţile acumulate şi să ofere reguli mai clare pentru angajaţii din sectorul public. În acelaşi timp, este obligatoriu să protejăm stabilitatea bugetară, parcursul de reducere a deficitului şi credibilitatea financiară a României”, a adăugat Nazare în postare.

Potrivit datelor prezentate de ministrul Finanţelor pe Facebook, masa salarială din sectorul public reprezenta în 2024 echivalentul a aproape 40% din veniturile fiscale ale României, faţă de aproximativ 26% la nivelul Uniunii Europene.

„Aceasta nu înseamnă că fiecare angajat public este bine plătit sau că nu există categorii profesionale care trebuie recalibrate. Datele arată însă că anvelopa salarială este foarte mare în raport cu veniturile pe care statul reuşeşte să le colecteze. În aceste condiţii, fiecare creştere permanentă care nu are o sursă de finanţare pune presiune asupra investiţiilor, sănătăţii, educaţiei, apărării, datoriei publice sau asupra taxelor plătite de economie. O reformă salarială nu trebuie construită prin opoziţia dintre categoriile profesionale. Trebuie să aşeze întregul sistem pe criterii coerente, proporţionale şi uşor de explicat. Am analizat fiecare versiune transmisă, am refăcut estimările acolo unde impactul era incomplet şi am atras atenţia asupra diferenţei dintre costul aparent din primul an şi obligaţia structurală pe care statul şi-o asumă pe termen mediu”, a mai precizat Nazare pe reţeaua de socializare.

Acesta a avertizat că o creştere salarială fără o sursă permanentă de finanţare poate ajunge să fie suportată ulterior de întreaga economie, conform postării sale.

„Dezechilibrele din sistemul de salarizare nu rămân izolate în sectorul public. Atunci când devin permanente şi nu au o sursă reală de finanţare, ele se propagă în buget şi contribuie la deficite mai mari, datorie publică în creştere, costuri mai ridicate de finanţare şi presiuni inflaţioniste. În final, costurile sunt suportate de întreaga societate: de persoanele vulnerabile, prin pierderea puterii de cumpărare, dar şi de cei care muncesc, investesc şi produc, prin taxe mai mari, finanţare mai scumpă şi oportunităţi mai puţine”, a afirmat ministrul pe Facebook.

Ministerul Finanţelor va susţine, spune Nazare, o variantă a legii care să fie echitabilă pentru angajaţi, să poată fi finanţată integral fără să afecteze consolidarea fiscală şi să îndeplinească cerinţele jalonului asumat prin PNRR, potrivit informaţiilor distribuite pe Facebook.

„România nu trebuie pusă în situaţia de a alege între o reformă salarială nesustenabilă şi investiţiile esenţiale finanţate prin PNRR. Noua lege trebuie să protejeze aceste investiţii, nu să le pună în risc. Prudenţa nu înseamnă blocarea reformei. Înseamnă să ne asigurăm că promisiunile făcute astăzi pot fi respectate şi mâine. Este o lecţie de responsabilitate atât pentru cei care solicită, cât şi pentru cei care decid: statul trebuie să ofere beneficii pe care le poate păstra în timp, nu câştiguri acordate astăzi şi recuperate mâine prin inflaţie, taxe, îngheţări sau reduceri. O lege echitabilă este necesară. Dar pentru a fi cu adevărat o reformă, ea trebuie să fie şi sustenabilă”, a concluzionat acesta în postarea sa.