Raiffeisen Bank şi PIVOT-C lansează COMPETITIV - programul executiv care pregăteşte liderii pentru economia viitorului

Raiffeisen Bank România şi PIVOT-C anunţă, într-un comunicat remis redacţie, lansarea COMPETITIV - un program executiv dedicat liderilor din companii cu cifră de afaceri de peste 5 milioane EUR, care urmăresc să navigheze cu succes tranziţia către o economie verde, digitală şi circulară. În comunicat se arată: „Derulat pe o perioadă de şase luni, începând cu 1 septembrie 2025, programul oferă participanţilor instrumente concrete pentru a înţelege impactul transformărilor externe asupra propriei organizaţii şi pentru a construi un răspuns structurat, ancorat în priorităţile reale de business”.

Sorin Suciu, Director Executiv pentru Sectorul Public şi Corporativ Regional, Raiffeisen Bank România, declară: ”Susţinem programul COMPETITIV deoarece vedem tot mai multe companii care se confruntă cu provocări legate de adaptare şi dezvoltare sustenabilă. Tranziţia la economia verde nu mai este o opţiune, ci o realitate care schimbă regulile jocului: de la accesul la finanţare, până la modul în care funcţionează lanţurile valorice. COMPETITIV este acel program care oferă un cadru potrivit pentru echiparea liderilor cu instrumentele necesare să transforme provocările în oportunităţi”.

Sursa citată prezintă structura programului:

„COMPETITIV se desfăşoară în patru etape consecutive:

-Educaţie aplicată prin sesiuni de lucru live, axate pe teme relevante pentru decidenţi: reglementări europene, transformarea lanţurilor valorice, decizie bazată pe date, digitalizare, modele de guvernanţă;

-Diagnoză personalizată pe dimensiuni esenţiale ale maturităţii organizaţiilor participante: strategie, structură, resurse, cultură;

-Plan de acţiune pe baza unor priorităţi definite împreună cu experţi practicieni, adaptate contextului şi obiectivelor fiecărei companii:

-Suport pentru implementare şi conectare la o comunitate selectivă de lideri, consultanţi şi iniţiative conexe;

Andreea Nicolae, Managing Partner, PIVOT-C, a declarant: "România înregistrează cel mai ridicat nivel declarat de implicare a angajaţilor din Europa (35%, Gallup 2025). Dar realitatea organizaţională arată altceva: strategii neclare, decizii fragmentate şi eforturi de transformare care rămân, adesea, deconectate de direcţiile pieţei. COMPETITIV este un parcurs executiv, conceput pentru a oferi liderilor un cadru aplicat în care să înţeleagă mai bine contextul extern, să îşi evalueze realist organizaţia şi să ia decizii aliniate cu provocările tranziţiei în care ne aflăm".

În comunicat se mai precizează: „COMPETITIV se adresează companiilor cu o cifră de afaceri de peste 5 milioane EUR, din orice sector de activitate, care au capacitatea şi dorinţa de a construi o direcţie clară în raport cu tranziţia verde, digitală şi circulară. Programul vizează în mod direct liderii cu responsabilitate decizională - CEO, CFO, directori de strategie, sustenabilitate, dezvoltare, operaţiuni sau vânzări”.