Reuters: Firmele de pe Wall Street leagă bonusurile şi promovările de abilităţile AI

Abilităţile în domeniul inteligenţei artificiale contează la stabilirea salariilor şi a promovărilor pe Wall Street, unde aproape un sfert dintre firmele financiare leagă creşterile salariale, bonusurile sau promovările de competenţele angajaţilor în această tehnologie, conform Reuters.

Alte 30% dintre companii cer angajaţilor să declare utilizarea instrumentelor de inteligenţă artificială în cadrul evaluărilor formale de performanţă, relevă un sondaj realizat de firma de recrutare în servicii financiare Selby Jennings, transmite sursa citată.

Rezultatele indică o schimbare mai amplă pe Wall Street, în contextul în care companiile caută randamente tangibile din investiţiile plasate în această tehnologie, notează agenţia de presă.

„Companiile nu doar verifică dacă angajaţii lor folosesc instrumente de inteligenţă artificială, ci monitorizează şi impactul acestora asupra randamentului şi contribuţiei la rezultatele afacerii. Deşi în prezent nu există o formulă stabilită privind ponderea compensaţiilor raportate la utilizarea şi performanţa inteligenţei artificiale, estimăm o definire mai clară a acesteia până anul viitor”, a declarat Dylan Gomez, director executiv la Selby Jennings, transmite Reuters.

Sondajul relevă că 42% dintre respondenţi au introdus criterii formale pentru evaluarea competenţelor angajaţilor în domeniul inteligenţei artificiale, în timp ce 30% au creat echipe sau roluri dedicate care urmăresc dacă investiţiile tehnologice produc rezultate, menţionează sursa citată.