Servicii personalizate de consiliere profesională şi programe de formare pentru persoanele din grupuri vulnerabile, prin proiectul Competenţe pentru o viaţă mai bună

Fundaţia Health Action Overseas România (HAO), în parteneriat cu Şcoala Gimnazială nr. 1 din Gălbinaşi şi cu Profesional New Consult SRL, implementează, timp de 27 de luni, în perioada 1 octombrie 2025 - 31 decembrie 2027, proiectul "Competenţe pentru o viaţă mai bună”, cod SMIS 332006.

Proiectul este cofinanţat de Uniunea Europeană (UE) din Fondul Social European+ (FSE+), prin Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare 2021-2027, în cadrul apelului Pachet de bază pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare (cod apel: PEO/382/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A35). Valoarea totală a proiectului este de 2.487.242,64 lei, din care 2.442.544,89 lei reprezintă valoarea cofinanţării UE.

Obiectivul general al proiectului vizează facilitarea învăţării pe tot parcursul vieţii pentru 301 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 şi 64 ani fără sau cu nivel scăzut de formare/calificare, din zone defavorizate, prin asigurarea accesului acestora la servicii specializate, flexibile şi personalizate, într-o manieră echitabilă şi incluzivă, cu scopul de a le sprijini să-şi îmbunătăţească competenţele şi/sau să dobândească altele noi, competenţe care să le asigure creşterea gradului de inserţie pe piaţa muncii, aflată în plină transformare.

„Colegii mei vor merge în comunitate pentru discuţii cu potenţialii beneficiari, astfel încât aceştia să înţeleagă avantajele pe care le au în urma înscrierii în proiect. Ulterior, în urma verificării condiţiilor de eligibilitate, fiecare persoană care apelează la noi va beneficia de o evaluare iniţială, ce vizează identificarea competentelor existente, a celor care trebuie dobândite, precum şi a domeniilor de activitate în care beneficiarul este interesat să activeze. Apoi, specialiştii noştri realizează un plan personalizat, axat nu numai pe nevoile persoanei, ci şi pe capacităţile şi dorinţele individuale. Ulterior, pe tot parcursul proiectului evoluţia fiecărui beneficiar este monitorizată constant, specialiştii noştri acordând sprijin, când şi unde este nevoie”, declară Nicolae Dobrescu, director executiv HAO şi managerul proiectului amintit.

Proiectul va fi implementat în Gălbinaşi, Vasilaţi şi Budeşti, localităţi din judeţul Călăraşi, (situate la 25-30 km de Bucureşti), caracterizate printr-un risc ridicat de sărăcie şi excluziune socială. Astfel, aici se consemnează o rată a şomajului de 13,6%, un număr crescut de persoane fără studii sau cu nivel scăzut de educaţie şi o pondere semnificativă a populaţiei de etnie romă (39,21% în Budeşti, cel mai ridicat procent din România, într-o zonă urbană).

Concret, echipa de proiect va oferi celor 301 de beneficiari din localităţile amintite servicii personalizate de orientare în carieră şi consiliere profesională, în vederea dezvoltării potenţialului lor profesional şi personal şi creşterii motivaţiei de dezvoltare a competenţelor care să răspundă noilor cerinţe de pe piaţa muncii.

180 de persoane din grupul-ţintă care nu au nicio calificare (nu au absolvit niciun ciclu de educaţie şcolară) vor avea oportunitatea să-şi îmbunătăţească nivelul de competenţe de limba română şi matematică (30 de persoane) şi respectiv, IT (150 de persoane), prin participarea la programe personalizate.

Totodată, echipa de proiect va organiza si derula, într-o manieră integrată şi flexibilă, programe de formare profesională pentru cele 301 persoane din grupul ţintă. Astfel, colegii noştri vor susţine 3 cursuri nonformale şi anume: competenţe de bază pentru utilizarea internetului (pentru 150 de beneficiari, organizaţi în 14 serii), competenţe ecologice (verzi) - pentru 26 de participanţi, în 2 serii de curs şi competenţe de comunicare (pentru 25 participanţi, în 2 serii de curs). De asemenea, tot în cadrul proiectului se vor organiza 4 serii de curs de iniţiere în ocupaţia de lucrător comercial (pentru 60 de beneficiari) şi 3 serii de curs de iniţiere în ocupaţia de zidar, rosar, tencuitor (pentru 40 de beneficiari). Ambele cursuri de iniţiere sunt autorizate de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale. Toate programele se organizează în format online, în funcţie de disponibilitatea participanţilor din fiecare grupă de curs şi includ o componentă teoretică şi una practică.

Precizăm că persoanele care participă la programele personalizate de dobândire de competenţe şi la cursurile de formare din cadrul proiectului beneficiază de o subvenţie, cu condiţia de a lua parte la întregul program/curs, inclusiv la evaluarea finală.

Un element inovativ al acestui proiect îl constituie elaborarea suporturilor de curs pentru dezvoltarea competenţelor IT, ecologice (verzi) şi de comunicare într-un format usor de citit şi înţeles, respectând standardele europene în domeniu, cu scopul de a veni în sprijinul persoanelor din grupul ţintă care se confruntă cu bariere de interpretare şi accesare a informatiei oferite de furnizorii de formare.

În vederea fundamentării programelor de sprijin pentru persoanele din grupul ţintă şi obţinerii unei imagini actualizate a situaţiei socio-economice a arealului vizat, în etapa precontractuală, echipa de proiect a elaborat un chestionar de nevoi formare, distribuit unui număr de 446 de persoane (potenţiali beneficiari), precum şi o fişă pentru operatorii economici, în baza căreia au fost intervievaţi reprezentanţii a 18 companii din diverse domenii.

Rezultatele proiectului vor fi transferate la: minimum 40 de furnizori de servicii de orientare şi consiliere profesională, minimum 60 furnizori de servicii de formare profesională la nivel judeţean/naţional, minimum120 angajatori din judeţul Călăraşi şi din municipiul Bucureşti, precum şi celor 43 de agenţii publice de ocupare a forţei de muncă, în vederea îmbunătăţirii relevanţei, accesibilităţii, flexibilităţii, atractivităţii şi calităţii programelor de educaţie şi formare profesională destinate persoanelor fără studii sau cu nivel scăzut de formare.