Sondaj eJobs: Doar 6,3% dintre români au planuri să lucreze în străinătate în 2026

Tot mai puţini români iau în calcul să plece la muncă în străinătate, pe fondul contextului internaţional tot mai incert. De la începutul anului au fost înregistrate aproape 28.000 de aplicări pentru joburi din afara ţării, ceea ce reprezintă aproximativ 1% din totalul aplicărilor, potrivit unui sondaj realizat de platforma de recrutare eJobs, se arată într-un comunicat remis redacţiei.

Datele sondajului arată că nici pentru restul anului nu se anticipează schimbări majore în această tendinţă. Doar 6,3% dintre candidaţii întrebaţi au spus că iau în calcul să plece la muncă în străinătate şi că au deja un plan stabilit în acest sens.

Alţi 21,2% dintre respondenţi spun că ar lua în calcul această variantă doar dacă nu vor reuşi să găsească un loc de muncă satisfăcător în România. În acelaşi timp, 60,1% au declarat că nu au în plan să plece din ţară, iar 12,5% ar accepta să lucreze pentru un angajator din străinătate doar în regim remote, fără a fi nevoiţi să se relocheze, conform unui comunicat remis redacţiei.

Ţările care au atras cele mai multe aplicări din partea românilor de la începutul anului sunt Germania, Olanda, Bulgaria, Grecia, Cipru, Emiratele Arabe Unite, Suedia şi Franţa, potrivit datelor eJobs.

„Dacă facem însă o disociere între date şi ne uităm strict pe ce s-a întâmplat în piaţă de la 1 martie, de când a izbucnit războiul în Orientul Mijlociu, vedem o scădere semnificativă în topul destinaţiilor preferate de români pentru Cipru, care coboară de pe poziţia a 6-a pe poziţia a 12-a şi una minoră pentru Emiratele Arabe Unite, de pe poziţia a 7-a pe poziţia a 9-a. Urcă, în schimb, în preferinţele românilor destinaţii precum Spania, Italia ori Grecia, considerate mai sigure din punct de vedere geopolitic sau, pur şi simplu, centre în care candidaţii se pot integra mai uşor datorită comunităţilor mari de români deja existente acolo”, spune Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs.

În ceea ce priveşte domeniile în care românii caută cel mai des locuri de muncă în afara ţării, transportul şi logistica, turismul şi retailul se află în topul preferinţelor, conform analizei eJobs. În acelaşi timp, sectorul asigurărilor a intrat recent în clasament şi, în prima parte a anului, a depăşit domenii precum serviciile, construcţiile, industria alimentară sau agricultura, potrivit unui comunicat remis redacţiei.

„Străinătatea continuă să rămână o opţiune luată în calcul în primul rând de către candidaţii din segmentul de vârstă 25 - 35 de ani şi apoi de cei foarte tineri (18 - 24 de ani). Nevoia de stabilitate şi aversiunea la o schimbare atât de mare se resimte tot mai pregnant pe măsură ce avansează în vârstă, astfel încât candidaţii care au peste 45 de ani sunt şi cei care aplică cel mai puţin”, comentează Ana Călugăru.

Potrivit datelor platformei, cei mai numeroşi aplicanţi pentru joburile din străinătate sunt candidaţii cu 2-5 ani de experienţă, urmaţi de cei entry level (0-2 ani), în timp ce seniorii cu peste 5 ani de experienţă şi persoanele fără experienţă aplică mai rar pentru astfel de poziţii. Din punctul de vedere al studiilor, cei mai activi candidaţi sunt muncitorii calificaţi şi absolvenţii de studii superioare.

Chiar dacă interesul candidaţilor pentru joburile din străinătate este în scădere, angajatorii din afara ţării continuă să recruteze români. De la începutul anului au fost publicate aproape 2.000 de locuri de muncă pentru străinătate, cele mai multe pentru Germania, Olanda, Ungaria, Austria, SUA, Bulgaria, Irlanda şi Grecia, potrivit unui comunicat remis redacţiei.

Posturile disponibile sunt în special în domenii precum construcţii, sănătate, industria auto, producţie, industria alimentară, servicii şi turism, iar nivelul de experienţă solicitat este similar cu cel al candidaţilor care aplică cel mai frecvent, respectiv mid-level (2-5 ani) şi entry-level (0-2 ani).

Sondajul a fost realizat în luna ianuarie pe un eşantion de 950 de candidaţi şi angajaţi de pe piaţa muncii, potrivit eJobs. În prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile aproximativ 22.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro aproximativ 8.000, dintre care circa 1.000 sunt joburi în străinătate, se mai arată într-un comunicat remis redacţiei.