Strategia Naţională pentru Dialog Social, lansată în dezbatere publică

Strategia Naţională pentru Dialog Social a fost lansată astăzi în dezbatere publică, în prezenţa autorităţilor şi a organizaţiilor neguvernamentale, potrivit unui comunicat al ministrului delegat pentru dialog social.

"Dialogul trebuie să fie bazat pe încredere reciprocă între parteneri, pe bună credinţă şi pe o implicare permanentă în acest proces. Ne propunem ca prin Strategia Naţională pentru Dialog Social să întărim rolul şi capacitatea actorilor interesaţi ai pieţei muncii de a se implica activ la dezvoltarea României", a declarat ministrul Liviu Pop.

Conform acestuia, dialogul social are o influenţă pozitivă în domenii precum: dobândirea de noi competenţe pentru creşterea nivelului de calificare, modernizarea sistemelor de organizare a muncii, promovarea egalităţii de şanse şi promovarea politicilor de îmbătrânire activă.

"Analiza diagnostic realizată, dar şi aspectele conceptuale care definesc un dialog social eficient au orientat necesitatea intervenţiilor, urmărind un set de obiective, respectiv: clarificarea rolului pe care îl are dialogul social, optimizarea şi adaptarea continuă a acestuia la evoluţiile economice şi sociale din România, în context european; revizuirea, optimizarea şi completarea legislaţiei de profil, inclusiv a cadrului instituţional, în concordanţă cu realităţile mediului economic şi social; creşterea capacităţii actorilor implicaţi în dialogul social (instituţionali, sociali şi economici) de a acţiona în cadrul proceselor specifice la toate nivelele (informare, consultare, negociere şi acord / pact / contract); creşterea şi optimizarea implicării partenerilor sociali în elaborarea şi implementarea politicilor de ocupare", se arată în comunicat.

La eveniment au participat experţi ai confederaţiilor şi federaţiilor sindicale şi patronale, ai Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, ai mediului de afaceri, organizaţiilor neguvernamentale, precum şi specialişti în resurse umane sau dreptul muncii.