English
Performanţa angajaţilor influenţează evoluţia unei companii, de aceea acestea au început să acorde o importanţă mai mare fidelizării angajaţilor, punând accent pe dezvoltarea şi consolidarea echipelor manageriale şi de specialişti, se arată într-un comunicat de presă transmis redacţiei.
Dezvoltarea culturii organizaţionale este un proces complex, de aceea trainingurile manageriale şi teambuildingurile pentru echipele manageriale şi de specialişti au devenit din ce în ce mai solicitate de către angajatori în anul 2011, această tendinţă menţinându-se şi în ultimul trimestru al anului.
"În prezent, piaţa de training este estimată la o valoare de 15-20 milioane de euro, iar companiile pun accentul pe trainingurile pentru dezvoltarea profesională şi creşterea performanţei, dar sunt solicitate şi cursuri de instruire de calificare, recalificare şi perfecţionare pentru diferite profesii susţinute prin fonduri europene", a declarat Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder, a treia cea mai mare companie de recrutare din ţară, după cifra de afaceri din 2010.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
