Electromontaj îşi extinde echipele pentru a susţine peste 200 de proiecte energetice

Compania Electromontaj, parte din Grup EM şi activă în infrastructura energetică, îşi extinde accelerat echipele printr-o campanie masivă de recrutare, ca parte integrantă a strategiei sale de expansiune, potrivit unui comunicat de presă remis redacţiei.

Compania gestionează un portofoliu activ de peste 200 de proiecte strategice aflate în diferite faze de execuţie în România şi pe pieţe externe precum Cipru, Olanda şi Polonia, din care patru lucrări au importanţă naţională. Din portofoliul recent finalizat fac parte primele două instalaţii STATCOM din Reţeaua Electrică de Transport a României, montate în staţiile Sibiu Sud şi Bradu, amenajarea hidroameliorativă Pietroiu - Ştefan cel Mare, racordarea centralei fotovoltaice Vifor de 460 MW şi o linie electrică aeriană în Finlanda cu lungimea de 66 de kilometri.

Campania de recrutare vizează specialişti de execuţie, precum electricieni şi lucrători la înălţime, dar şi experţi în coordonare şi management de proiect.

„Electromontaj înseamnă astăzi o forţă unită de peste 1.500 de profesionişti, distribuiţi în locaţiile noastre din Bucureşti, Piteşti, Craiova, Bacău şi recent redeschisa sucursală din Iaşi, precum şi în echipele internaţionale din Cipru, Polonia şi Olanda. Extinderea în afara graniţelor reprezintă validarea maturităţii noastre strategice. Pentru noi, creşterea nu înseamnă doar cifre, ci consolidarea unei culturi bazate pe excelenţă, siguranţă şi sustenabilitate. Oamenii sunt cei care transformă oportunităţile de business în proiecte de pionierat, iar investiţia în ei reprezintă prioritatea noastră numărul unu”, a declarat Dana Preda, Director HR în cadrul Electromontaj.

Dezvoltarea companiei implică şi retehnologizarea viitoare a hidrocentralei Vidraru, transformarea staţiei Alba Iulia în prima staţie complet digitală din România şi construcţia liniei electrice aeriene de 400 kV Gădălin-Suceava. Pe lângă noile recrutări, Electromontaj pregăteşte personal calificat prin şcoala proprie PRO ELM, platformă educaţională internă autorizată de ministerele de resort care organizează cursuri pentru electricieni de peste 14 ani, informează compania. Compania-mamă, Grup EM, numără peste 2.000 de angajaţi, deţine entităţi precum Hidroconstrucţia şi Iproeb şi se va lista pe piaţa AeRO a Bursei de Valori Bucureşti în 2025, transmite sursa citată.