Amazon elimină 14.000 de posturi de birou la nivel global, pe fondul investiţiilor în inteligenţa artificială

Amazon a confirmat oficial eliminarea a 14.000 de posturi administrative la nivel mondial, măsura făcând parte dintr-un proces amplu de restructurare menit să eficientizeze activitatea companiei şi să susţină tranziţia către utilizarea extinsă a inteligenţei artificiale, potrivit publicaţiei Fashion United.

„Reducerile anunţate astăzi fac parte dintr-un efort continuu de a face Amazon şi mai puternică, prin diminuarea birocraţiei, reducerea nivelurilor ierarhice şi realocarea resurselor”, a declarat Beth Galetti, vicepreşedinte al diviziei de Resurse Umane şi Tehnologie. Ea a precizat că în timp ce unele departamente vor continua angajările, altele vor fi afectate de disponibilizări, ceea ce va duce la „o scădere globală de aproximativ 14.000 de posturi”.

Potrivit presei americane, numărul total al concedierilor ar putea ajunge la 30.000 de angajaţi, procesul urmând să se desfăşoare etapizat, pe parcursul mai multor luni. Reducerile vizează funcţiile de suport şi management, precum resurse umane, publicitate şi strategie, reprezentând aproape 10% din cele 350.000 de posturi de birou ale gigantului american.

Angajaţii din depozite, care formează majoritatea celor peste 1,5 milioane de lucrători Amazon, nu sunt afectaţi de această rundă de concedieri. Primele notificări sunt programate începând de marţi, urmând ca alte plecări să aibă loc în ianuarie 2026, după sezonul sărbătorilor.

CEO-ul Andy Jassy a avertizat încă din iunie că expansiunea rapidă a inteligenţei artificiale generative va duce, „în următorii ani, la reducerea personalului de birou”.

Potrivit The Wall Street Journal, decizia vine într-un context economic marcat de creşterea costurilor, tensiuni pe piaţa muncii şi efectele războiului comercial declanşat de preşedintele Trump, factori care determină marile companii să caute soluţii de reducere a cheltuielilor fără a afecta creşterea pe termen lung.

Deşi rămâne al doilea cel mai mare angajator din Statele Unite, cu aproximativ 1,2 milioane de angajaţi, Amazon accelerează automatizarea depozitelor prin integrarea roboţilor şi a sistemelor AI, proces ce ridică semne de întrebare privind viitorul forţei de muncă umane.

Conform The New York Times, compania ar putea renunţa la peste 160.000 de angajaţi până în 2027, în ciuda creşterii prognozate a cererii de livrări. Alte companii din sectorul tehnologic au luat măsuri similare - Microsoft şi-a extins planul de concedieri la 15.000 de posturi, iar Meta a disponibilizat recent circa 600 de angajaţi din divizia sa de inteligenţă artificială.