Piaţa muncii din România intră într-o etapă în care competenţele avansate devin tot mai importante pentru competitivitatea organizaţiilor şi a profesioniştilor, potrivit unui comunicat de presă remis redacţiei de către Bucharest Business School (BBS).
Potrivit Cedefop, până în 2035, 32% dintre oportunităţile de ocupare vor necesita calificări de nivel înalt, iar oferta de specialişti cu acest nivel de calificare este prognozată să rămână sub cererea pieţei, se arată în comunicat.
În acelaşi timp, gradul de ocupare în România este estimat să crească cu 0,6-0,9% anual în perioada 2023-2035, iar pentru categoria profesioniştilor sunt prognozate aproximativ 917.000 de oportunităţi, generate atât de noi locuri de muncă, cât şi de înlocuirea celor care părăsesc piaţa muncii, potrivit sursei citate.
Dezvoltarea continuă a competenţelor rămâne însă un punct vulnerabil: doar 11,8% dintre utilizatorii de internet din România au declarat că au urmat cursuri sau au utilizat materiale de învăţare online în 2025, faţă de 34,8% la nivelul UE, conform comunicatului.
Schimbarea este accelerată şi de tehnologie. Potrivit PwC (Global AI Jobs), cerinţele de pe piaţa muncii pentru ocupaţiile cele mai expuse la AI evoluează de peste două ori mai rapid decât în cele mai puţin expuse, iar competenţele specifice utilizării AI sunt asociate cu o primă salarială medie de 62%. În acest context, gândirea critică, leadershipul, creativitatea şi adaptabilitatea devin la fel de importante ca pregătirea tehnologică, transmite BBS.
Organizaţiile au nevoie de profesionişti capabili să combine gândirea strategică şi deciziile bazate pe date cu leadershipul, managementul oamenilor, competenţele financiare şi antreprenoriale, negocierea, managementul proiectelor şi al crizelor, înţelegerea pieţelor şi a mediului internaţional, precum şi cu capacitatea de a gestiona transformarea digitală, inovaţia, sustenabilitatea şi guvernanţa, informează BBS.
În acest context, Academia de Studii Economice din Bucureşti, prin Bucharest Business School (BBS), anunţă o nouă sesiune de înscrieri pentru toamna 2026 la şase programe MBA şi Executive MBA dedicate profesioniştilor, managerilor şi liderilor care vor să îşi consolideze capacitatea de a lua decizii şi de a conduce în contexte economice complexe, se arată în comunicatul remis redacţiei de către Bucharest Business School.
„Economia trece simultan prin transformări tehnologice, geopolitice şi sectoriale care schimbă pieţele, modelele de business şi competenţele necesare pentru performanţă. În România, această evoluţie se suprapune peste o nevoie tot mai mare de specialişti cu pregătire avansată. Un MBA sau un Executive MBA devine, astfel, mai mult decât o specializare: este un cadru în care profesioniştii învaţă să conecteze strategia, datele, finanţele, oamenii şi specificul sectorial pentru a lua decizii mai bune şi a conduce schimbarea. Prin portofoliul BBS, oferim şase trasee de dezvoltare profesională care susţin profesioniştii să transforme incertitudinea de azi în direcţie şi oportunitate”, declară Prof. univ. dr. Vasile Strat, decanul Bucharest Business School din cadrul ASE.






















































1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 27.08.2026, 12:09)
Adică vor fi f putini care vor mai lucra.....in afara de ce țin partidele pupincuristii analfabeti- amante in cele 14000 de agenții publice.