CONDUCEREA "NITRAMONIA": "Cererile disponibilizaţilor sînt neîntemeiate"

Salariaţii disponibilizaţi de la "Nitramonia" Făgăraş au dat în judecată societatea, fiindcă nu au primit plăţile compensatorii prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă. Pînă în prezent, conform datelor puse la dispoziţie de societate, "Nitramonia" a fost citată în 351 de dosare la Tribunalul Braşov.

La "Nitramonia" au avut loc două concedieri colective în cursul anului 2003, în urma cărora au fost disponibilizaţi aproximativ 800 de angajaţi. Salariaţii disponibilizaţi de la "Nitramonia" au beneficiat de plăţile compensatorii prevăzute de Ordonanţa de Urgenţă nr. 8/2003, dar petiţionarii solicită, pe lîngă acestea, o sumă egală cu 12 salarii tarifare avute în luna anterioară disponibili-ză-rii şi dobînda legală pentru fie-care sumă datorată. Domnul Mihai Tânjală, preşedintele Consiliului de Administraţie "Nitramonia", ne-a declarat că cererea este neîntemeiată, deoarece cazul "Nitramonia" este o excepţie prevăzută atît în articolul 2 al Legii 569/2003, cît şi în Ordonanţa de Urgenţă nr. 22/2003. Conform Legii 569/2003, plăţile compensatorii prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă nu trebuie să fie acordate salariaţilor din societăţile care au fost privatizate în perioada cuprinsă între data publicării Ordonanţei de Urgenţă nr. 8/2003 (5 martie) şi cea a Ordonanţei 22/2003 (11 aprilie). "Contractul de privatizare la < Nitramonia > a fost semnat în data de 21 martie, deci între cele două perioade", explică domnul Mihai Tânjală. Domnia sa susţine că, în cazul în care instanţa nu va ţine cont de acest lucru, societatea va trebui să facă faţă unui efort financiar deosebit, care o poate decapitaliza.