English
Sporul de doctorat pentru zona de educaţie, unde acesta face parte din activitatea profesională, a fost inclus în salarizare, însă ideea că simpla deţinere a unui doctorat ar trebui să aducă automat un spor salarial nu se justifică, a declarat, luni, ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, într-o conferinţă de presă susţinută la Palatul Victoria, transmite Agerpres.
„Pentru zona de educaţie, unde acel spor face parte din activitatea profesională, a fost inclus în salarizare. Pentru celelalte, este o dezbatere mai largă. Noi credem că salarizarea trebuie făcută la un nivel în care dacă ai nevoie de doctorat să fii plătit pentru că ai nişte studii înalte, dar să ai ideea că dacă ai doctorat lucrul acesta automat trebuie să-ţi aducă un spor eu, personal, şi nici echipa Băncii Mondiale nu este divergentă faţă de ce spun, suntem aliniaţi, la fel şi echipa de salarizare din minister, nu cred că se justifică. Eu, la Ministerul Investiţiilor şi Proiectelor Europene, lunar, trebuie să stau să aprob un document în care cel care are doctorat explică cum doctoratul din domeniul pe care îl face îl ajută la activitatea din domeniul Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene în sine. Birocraţia de a încerca să explici cum un doctorat în psihologie te ajută să înţelegi mai bine beneficiarii sau un doctorat în administraţie publică te ajută să înţelegi mai bine cum să faci hârtiile în minister, acestea sunt nişte lucruri care sunt jenante. Deci, mai degrabă să avem o salarizare care, repet, e mai bine aşezată pentru funcţii, inclusiv funcţii de conducere, să nu ne jenăm de asta, astfel încât să ştii că dacă iei doctoratul te califici pentru funcţia respectivă”, a subliniat Pîslaru, conform aceleiaşi surse.
Întrebat dacă vor fi eliminate în noua Lege a salarizării unitare „sporurile de praf, antenă şi stres”, ministrul interimar al Muncii a răspuns: „Da. Eu ştiu că se elimină”, notează publicaţia sursă.
El a explicat că timp de 5 ani ani nu va mai exista bază legală pentru introducerea „sporului de praf”, pentru că este parte a acordului politic, informează sursa citată.
„(...) Într-o abordare unitară, în care de la 1 ianuarie 2027 se taie tot, veţi vedea că se abrogă tot, legi speciale, elemente care vin din trecut şi atunci înseamnă că noi avem o nouă grilă. Pe noua grilă, cu un număr de sporuri pe care le avem din reducerea respectivă, nu mai există alte sporuri, mai rămân idei potenţiale de sporuri pentru viitor, dar sporurile nu mai există. Deci, dacă, de exemplu, cineva vrea să-mi ceară 'spor de praf' pentru că constată că în continuare are praf în instituţie, nu o să mai aibă baza legală să mi-l ceară, prin faptul că avem o protecţie de 5 ani, care e parte a acordului politic, că nu mai intervine nimeni pe lege 5 ani de zile. Cel puţin 5 ani de zile, 'sporul de praf' nu va fi introdus în România. Bineînţeles, ştiţi cum e, niciodată nu spui 'niciodată'. Dacă cineva vrea să piardă cei 770 de milioane şi să facă inversarea caracterului unitar, teoretic, oricine e inconştient poate să se ducă la chestia asta”, a explicat Dragoş Pîslaru, potrivit Agerpres.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale a publicat luni în dezbatere publică proiectul Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, respectiv grilele de salarizare şi calendarul de implementare, arată aceeaşi sursă.
Acesta prevede că raportul dintre cel mai mic salariu de bază şi cel mai mare salariu de bază în sectorul bugetar va fi de 1 la 8, iar cuantumul valorii de referinţă pentru anul 2027 este de 4.100 lei, informează Agerpres.
Conform documentului, grila de salarizare va include 12 grade salariale, iar fiecărui grad salarial îi va corespunde un interval de coeficienţi, evidenţiază publicaţia sursă.
Astfel, la gradul salarial 1, coeficientul minim este 1 iar cel maxim de 1,19; la gradul salarial 2 - de 1,20 minim şi de 1,34 maxim; gradul salarial 3 - între 1,35 şi 1,49; gradul salarial 4 - între 1,50 şi 1,64, gradul salarial 5 - între 1,65 şi 1,83; gradul salarial 6 - între 1,84 şi 2,09; gradul salarial 7 - între 2,10 şi 2,39; gradul salarial 8 - între 2,40 şi 3,29; gradul salarial 9 - între 3,30 şi 4,19; gradul salarial 10 - între 4,20 şi 5,59; gradul salarial 11 - între 5,60 şi 6,49, precum şi gradul salarial 12 - între 6,50 şi 8, transmite Agerpres.
De asemenea, proiectul mai prevede, printre altele, faptul că munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum şi munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal şi în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia, dar în anumite condiţii cu spor plătit, subliniază sursa citată.
Totodată, ordonatorii de credite vor putea acorda trimestrial, semestrial sau anual premii de performanţă personalului care a realizat sau a participat direct la obţinerea unor rezultate importante în activitatea instituţiei/autorităţii publice sau a sistemului din care face parte, în limita totală a unui buget de maximum 4% din suma prevăzută pentru cheltuielile cu salariile de bază, arată aceeaşi sursă.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a precizat luni, într-o conferinţă de presă, că noul proiect de Lege a salarizării unitare în domeniul bugetar elimină 87 de sporuri din 151, srie Agerpres.
Personalul bugetar ale cărui salarii vor fi mai mici după aplicarea noii Legi a salarizării va beneficia de o diferenţă salarială tranzitorie acordată lunar, până la 31 decembrie 2031, se mai menţionează în document, conform Agerpres.
Euro
Dolar SUA
Franc elveţian
Liră sterlină
Gram de aur
1. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 25.05.2026, 22:43)
trebuie sa munciți, nu sa gândiți!
1.1. fără titlu (răspuns la opinia nr. 1)
(mesaj trimis de anonim în data de 26.05.2026, 09:39)
Romania sub domniile lui Nicusor Dan si Ilie Bolojan, seamana foarte mult cu o TARA BANANIERA in care cei mai inalti conducatori ai acelei Tari, se lupta la BAIONETA care sa conduca Tara, insa nu pentru bunastarea cetatenilor ci, pentru a acapara puterea cu care sa isi imbogateasca sustinatorii. Poporul, nu mai are nici o putere, intrucat, el ia ales pe cei doi conducatori. In Romania, lupta dintre cele doua palate a dus TARA spre PRAPASTIE. Presedintele, un ONGist care a infiintat cel mai TOXIC Partid , care se conduce dupa modelul Partidului infiintat in Germania de HITLER, desi reprezentarea lor in arhitectura Parlamentara este sub 10% din cele exprimate de cetateni, l-a VOT, abandonata si de Nicusor si a trecut cu arme si bagaje in tabara sefului PNL, care a devenit si el un USRist FRUNTAS, care a subordonat cel mai vechi Partid romanesc, taberei USRiste, in timp ce membrii PNL care nu sunt deacord cu USRizarea PNL, sunt in pericol de a fi EXPULZATI din Partid. Astfel condusa, Romania, este cazuta intre SCAUNELE celor care conduc din UMBRA TARA, adica POPULARII EUROPENI, care sunt adevaratii STAPANI ai NATIEI nostre si TRADATORII Romani. Potrivit Constitutiei Romane, TARA, se bazeaza pe 4 PUTERI si anume, LEGISLATIVA, ADMINISTRATIVA, JUDECATOREASCA si PRESA. Privind la DECADEREA TARI ,constatam cu usurinta, ca toate cele 4 PUTERI, nu mai actioneaza pentru CETATENI, ci, fiecare ,actioneaza pentru BUNASTAREA lor, iar CETATENII, sunt luai PRIZONIERI. La ora actuala, OMENIREA este intr-o schimbare controlata de SUA si CHINA.Degeaba actuali conducatori au VANDUT TARA EUROPENILOR BOGATI, intrucat EUROPA este intr-o stare de DEPRECIERE accelerata care nu isi mai gaseste busola. La ora actuala NIVELUL de TRAI a mai mult de jumatate dintre romani,este o SARACIE INSUPORTABILA. OCCIDENTUL, a actionat in privinta Romaniei cu un CINISM demn de NAZISTI. Cu ajutotrul TRADATORILOR AUTOHTONI, au inceput cu DEZINDUSTRIALIZAREA TARI, sub SLOGANUL, INDUSTRIA ROMANIEI este un MORMAN de FIARE vechi, si au OBLIGAT milioane de MUNCITORI sa ia drmul STRAINATATII, unde contribuie din plin la DEZVOLTAREA TARILOR BOGATE. Apoi, prin DESFINTAREA CAPurilor, au trecut si la DEMOLAREA AGRICULTURII , pamanturile fiind FARAMITATE in milioane de PROPIETATI minuscule, iar TARANII, neamaiavand posibilitatea sa isi lucreze micile parcele primite din cauza lipsei UTILAJELOR AGRICOLE, au fost nevoiti sa isi vanda acele pamanturi SATRAPILOR STRAINI, iar Romania, este obligata sa manace toate LATURILE aduse din OCCIDENT platite cu bani grei. Azi, cand TARA este in PERICOL de INTRAREA in INCAPACITATE de PLATA, cei doi TRADATORI care conduc ROMANIA, se razboiesc intre ei, care sa le vanda STRAINILOR care ii sustin, mai mult pentru SUPRAVIETUIREA lor. POPORUL, dal DRACU, se descurca el, iar cine nu poate, CIMITIRELE ii asteapta. BRAVOS NATINUE VANDUTA de TRADATORI.!
1.2. fără titlu (răspuns la opinia nr. 1.1)
(mesaj trimis de prostul scolii în data de 26.05.2026, 10:24)
total de acord,dar spune le la open mind care plimba cateaua de sfoara in loc de copilul de mana,care se trateaza de depresii si alte imbecilitati la psihologi ,sexologi de toata jena,ca tara asta facea lucruri la care nici nu te poti gandi azi,acum gasesti 10 doctori si alti 10 doctori Ciuca la un prelucrator prin aschiere,la profesionale faci bucatari operatori de date si alte meserii dupa chipul si asemanarea profesorilor cu teancuri de masterate si prosti bata!
dai pe safe 15 miliarde si nu ai cateva sute,ca e imprumut sa termini canalul Siret-Baragan,exportam cereale si nu poti face din acelas imprumut complexe zootehnice si taxe vamale pt importurile alimentare de calitate indoielnica din UE si non UE ,care prospera ,din toata inima,pt Romania PROST CONDUSA!(s a facut Comtimul inainte de 89 cu capacitate de un milion de porci)!
acesti retarzi ONGisti,care pe vremea cealalta ar fi ajuns cel mult niste soricei de birou neinsemnati,CONDUC TARA SPRE DEZASTRU!!
1.3. fără titlu (răspuns la opinia nr. 1.2)
(mesaj trimis de anonim în data de 26.05.2026, 11:23)
Esti de acord cu tine insuti!
Daca nu ar fi trist, ar fi amuzant.
1.4. fără titlu (răspuns la opinia nr. 1)
(mesaj trimis de anonim în data de 26.05.2026, 11:28)
Daca doctoratul trebuie sa aduca spor la salariu, atunci permisul de conducere (a carui utilitate este dovedita, pe cand utilitatea unui doctorat este discutabila si rareori dovedita in practica) ar trebui sa aduca si el spor la salariu. La fel, cursurile multe cerute profesorilor si facute de acestia, trebuie sa aduca spor la salariu (aduc mai multa plus-valoare in activitatea practica decat doctoratul).
1.5. fără titlu (răspuns la opinia nr. 1.4)
(mesaj trimis de anonim în data de 26.05.2026, 13:51)
Așa și se-ntâmplă.
2. fără titlu
(mesaj trimis de anonim în data de 25.05.2026, 23:00)
E dubla măsură. De ce unele funcții primesc pensii speciale? Vin, dorm 4 ani in parlament si o sa le susținem viata de lux.
2.1. Comentariu eliminat conform regulamentului (răspuns la opinia nr. 2)
(mesaj trimis de Redacţia în data de 26.05.2026, 09:34)
...
3. fără titlu
(mesaj trimis de prostul scolii în data de 26.05.2026, 08:44)
doctorate,doctorate,doctorate, nu mai poti respira de doctori,de la Ciuca pana la toti bujetarii ce descopera ghilimelele cand copiaza din ce au facut altii!
am vazut un doctor in agronomie care nu stia notiuni de baza si bun simt agricol!
sa nu le dea nici un ban,95% sunt la fel de prosti sau destepti si cu doctorate si fara,doar satrapii din universitati,indrumatorii de doctorate marca banutul!!
In aceste vremuri,cand China da ora exacta in invatamant si cercetare,cu inventii cu aplicabilitate practica,apar fabricile de doctorate romanesti racordate la marile universitati cu programe imbecile de studiu numai bune sa faca analfabeti functionali universitari, ce spoliaza bugetul ,money for nothing!
4. fără titlu
(mesaj trimis de Liviu în data de 26.05.2026, 16:22)
Sporul de doctorat a ajuns să fie cel mai controversat dintre sporurile salariale din sistemul bugetar, mai ales după ce titlul de "doctor" a ajuns să fie recompensat cu sporuri salariale precum si cu alte beneficii in cariera profesională, chiar si acolo unde doctoratul nu este obligatoriu. Aceasta a favorizat fenomenul plagiatului in tezele de doctorat care a ajuns la cote îngrijorătoare, ca urmare a unui şir de complicităti începând de la scolile doctorale din universităti şi până la institutiile care ar trebui să vegheze la probitatea conţinutului ştiintific dintr-o teză de doctorat.
Astfel, trei dintre premierii României au fost acuzati de plagiat în tezele lor de doctorat. Cel mai cunoscut caz de plagiat este fără îndoială cel al lui Victor Ponta, despre care dezvaluirile de plagiat au apărut în revista Nature din iunie 2012, iar abia în 2017 instanța a decis ca fostul premier să rămână fără titul de doctor. A urmat cazul lui Mihai Tudose care în anul 2017 a încercat să renunțe la titlu, însă a pierdut în instanță. Al treilea caz este cel al actualului premier Nicolae Ciucă asupra căruia planează acuzatia de plagiat a tezei sale de doctorat. Numai că, in loc să lase Consiliul Naţional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si Certificatelor Universitare (CNATDCU) care este singurul organism specializat al Ministerului Educației, in stabilirea si emitereaunui un verdict oficial de plagiat, Ciucă a dat în judecată propriul guvern, adică ministerul Educației, cerând suspendarea a 3 sesizări prin care lucrarea sa de doctorat a fost reclamată pentru plagiat la CNATDCU. Parchetul General a declanșat o investigație cu privire la teza de doctorat a lui Ciucă, cu care prilej, procurorii PG au confiscat toate documentele referitoare la studiile premierului și dosarul de analiză a acuzelor de plagiat. Astfel încât, nimeni nu putea să vadă teza lui Ciucă, CNATDCU nu putea acționa. Cel puțin nu s-a putut face niciun pas semnificativ în anchetă. Aceasta denotă încă o dată, dacă mai era nevoie că generalul Ciucă are ceva de ascuns in legătură cu plagiatul.
Si exemplele ar putea continua cu demnitari din alte esaloane, precum Petre Tobă, Robert Negoiță, Neculai Onțanu, Gabriel Oprea, Laura Codruța Kovesi, Florian Coldea, Bogdan Licu, etc.
Prin urmare, eliminarea sporului de doctorat din legea salarizării, împreună cu alte sporuri era o necesitate. Cu toate acestea au mai rămas şi alte sporuri care nu se justifică. Spre exemplu sporul pentru gestionarea fondurilor externe, care prevede stimularea financiară a personalului care
gestionează fonduri comunitare cu un spor de până la 40% din salariul de bază, deşi această sctivitate face parte din fişa postului.
Si exemplele ar putea continua.